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東海旅客鉄道株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はボーナスが良い。手当は職種により、多くの差がある。運転手は手当が
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮・社宅など、一通りの福利厚生は整っている。寮や社宅
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:倒産することはないくらい大きな会社だと思う。事業の弱み:新幹線の経営
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回答者: 女性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同世代よりは貰えている方だと感じるが、残業、夜勤等を行なっていることを
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:古風な会社のため、フレックス制度はあるものの浸透していない。
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:新規事業に率先して臨むことはない。石橋を叩いて渡る会社。少しづつ挑戦
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:福利厚生は大企業では一般的な方だと思います。退職金は25年未満で退職す
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、新幹線や在来線の運行に直結するような部署に勤め
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は各種ありそこは大企業ならではである。一番は自社線で使える優遇
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年一定の乗率で上がっていく、賞与は業績したいだが、コロナ影響で低迷気
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:古い経営体質がまだ残っているように感じるが、最近はコロナの
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は仕事の割には高いと思う。しかし、年功序列なのでどれだけ成果を出そ
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:親方日の丸で古い体質であり、風通しは悪い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:異動や転勤が多い為、身につけた技術を放り出してまた違う仕事へ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生は整っている。社宅、寮も各職場付近にあり整っている。通勤手当も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは高い給料、格安の寮や社宅に住めるがある程度年次が進んだ後は
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:工務系に行く人はまず会社のパンフレットでは綺麗な
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でボーナスは減ったが、まだまだ貰える方だと思う。評価制度:頑張
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:35歳を過ぎると寮に入ることはできなくなるため、自分で家を探す必要性が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、企業型DC、社員持株会(インセンティブ8%)オ
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回答者: 男性/ 電気系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回、定期昇給があり基本給は少しずつ上がっていく。賞与は業務成績によ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:コロナの不況によりボーナスは下がったとはいえ、安定的な給料の支給は続
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日も休まず鉄道は運行している。そのため現業機関と総合職では
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与はコロナ前までは一般企業の中でも多い方だったが下が
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:現場は、夜勤もあり、勤務時間が不規則になる。休日は連続してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:完全に配属される職場による。場所によっては有休が取りにくい雰
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回答者: 男性/ 電気系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:鉄道会社である以上、大規模な設備故障や自然災害が発生又は発生
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回答者: 男性/ 電気系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:非常に手厚いと思う。特に住宅補助については月3.5万円も出してもらえる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:新幹線という日本の大動脈輸送を担っているマーケットの大きさ事業の弱み
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:この会社で一生働く分には良いが、他の会社で使えるような知識や
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:非常にかたい。働いていて非常に息苦しく感じていた。組織体制
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もそこまで多くなく(残業30時間程度)、フレックスで
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:何に対してもお硬い感じ。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションによる。多様な働き方支援:リモートワークは制
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:自社路線に関しては在来線は無料、新幹線はかなりの割引で乗車することがで
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