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株式会社鶴屋吉信の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:ついた上司によるんだと思われます。知っている先輩は、ご懐妊で上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:シフト制で繁忙期(年末年始など)以外希望休が通りやすいです。百
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:人間関係はすごく良かったです。子育てに理解がある人が多く、急な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:販売は女性メインのため、その点では働きやすいと思う。産休制度を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:体力のいる仕事だと思うので、妊娠出産などで続けていくのに悩む点
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので、長く働くのは割と難し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:店長職は女性はもちろんいました。エリアマネージャーなどのその上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:休暇は忙しい時期を抜かせば、週休
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回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:パート.アルバイト.高時給の派遣で働くなら
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、安心感はあるが上にいるのは男性のため生理休暇も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休制度は充実してる時短勤務もでき、子供都合の急な帰宅等にも周
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:能力というよりは年功序列的で、長くいる人の意見が絶対的で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:8割が女性で、いろいろ細かくプライベートな相談もでき、主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートの方等は時短勤務をしていると思いますが、他の方は特にない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度はちゃんと整ってます。安心してお休み出来ますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒の女性スタッフが多いものの、異動や
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
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女性の働きやすさ:女性の育児休暇率は高いため、働きやすい環境にある。... 続きを見る
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大阪府大阪市東淀川区豊新2丁目16-14
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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