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株式会社鶴屋吉信の成長・働きがいの口コミページです。株式会社鶴屋吉信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、株式会社鶴屋吉信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:新入社員の研修などがしっかりしているため一連の接客の流れ、商

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得するにあたって、半額会社負担、合格す

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:早い段階で副店長や店長になれたりするので、マネジメント業務や

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:配属された店舗にもよりますが、直営店と百貨店だとまる

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:ありません。成長支援制度:通信教育や、会社の推奨する検定試験に合格

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回答者：女性/ 厨房．ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし

1.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:特になしこの仕事が向いていると思う人:接客業なので、身

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回答者：女性/ 厨房．ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし

1.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがいを感じるポイント:こちらの会社で働いてやりがいを感じた事は無かった。この

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回答者：女性/ 厨房．ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし

1.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

仕事を通して身につくスキル:物販は、包装や慶弔に関するスキルはつくと思う。本社は

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝される時や、忙しい時間を少ない人数で乗り

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回答者：女性/ 厨房．ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし

1.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:物販は慶弔の知識や包装等身になる事はあると思う。飲食は会社自

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:お客様と直接接するので、自分の接客の反応がダイレクトに感じられるところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：ちゃんと本社で言葉遣いや接客マナー、商品について全て教えてくれます。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度がありました。また、OJT教育や研修は整っている

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗店長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:販売部門であれば、能力さえあれば店舗店長まではそこまで時間が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:研修は、しっかりありました。電話対応、接客の研修はとてもたく

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:まず、和菓子の知識が身につきます。季節商品を取り扱うので、季

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】一族経営の為、保守的な部分が多々ある。和

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】入社後、早い段階で様々な業務を任せて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝の言葉が一番のやりがいだと感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全な年功序列。会社規模が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社前に約２週間の研修有り。入社後はO

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】店長職でしたが、裁量が大きくもなく、小さくもない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育制度は当時発展途上では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】繁忙期に関しては、始発に乗り、終電で帰る日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1週間ほどの集合研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】チームで売り上げを達成していくため、チームの目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は少ないが、自らアピールはしや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様の為に行動する事で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】立ち仕事の為、体力的にはきつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配属・希望は通りづら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】渋谷の東横のれん街配属で、デパートの方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社鶴屋吉信
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都東京都世田谷区世田谷123-20

従業員数	460名
設立年	1950年
資本金	40百万円
代表者	稲田慎一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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