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株式会社京進の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:メインは塾であるため、基本的に夜遅くまでの勤務となる。お子さま

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。特に現場は夕方から夜にかけて忙しいので、

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:あまり思いません。学習塾部門は働く時間が夜中にかかるので特に難

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:アルバイトは女性と男性がほとんどの場合1:1なので、かなり働き

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:本社機能は女性が多いのではないかと思います。現場は夜が遅い仕事

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:学習塾はどこも同じだが、結婚や妊娠を機に辞める女性が多い。新卒

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:夜が長く、子供の面倒を見るのは不可能。育休はあれど、管理職で無

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職ポジションがどんどん増えてきていますので、女性も働

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:育休は取得可能。管理職は女性でもなれ、推

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:管理職に就いている方に多くお会いしましたが、女性の方は少なかっ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:教室勤務なので、仕事内容は働きやすいと思います。しかし、夜が遅

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:夜が遅いため働きにくく本社は人気で異動できないこともあるため女

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回答者：男性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:どちらとも言えないです。ただ、女性管理職は比較的多いと感じます

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:保育なので女性が働いている人数の方

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:最近女性の管理職は増えてき

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:女性の中間管理職以上が少ない現場職は、出産を機に退職する人が多

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回答者：女性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:会社自体は女性にとっても働きやすいとは思うが、部署によっては、

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:産休や有給、実家への帰省など融通を聞かせてくれているのは見てき

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回答者：女性/ 教室運営職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 副教室長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:夕方～夜間中心の仕事なので、結婚して子供が出来たら継続は難しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部門や業態によっては女性の管理職がたく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】部門や部署によっては女

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回答者：女性/ 個別指導塾/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:昼過ぎから深夜までの勤務体制なので、結婚したら皆辞めていくとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：教室運営が大教室以外は一人で行う為育休などは取りにくいと感じた

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回答者：女性/ 教務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は部署によって違うが、基本的には少なく、ほとんどが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：特になし。強いて言えば、若くて可愛い女性社員は、子供から好かれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の活躍・女性管理職：女性社員でも管理職はエリアに1人はいる。本部の人は女性社

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:会社的にいろいろな配慮はなされていると思うが、勤務時間帯がネッ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:退勤時間がどんなに早くても夜22：30になることを考えると、親

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやす

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回答者：女性/ 個別指導教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:勤務時間が遅いので、社員として働くのは厳

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:私が所属していた教室の教室長が女性にとても当たりが強く、息苦し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の先生を希望する方もたくさんいるため、とても働きやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の先生が良いという希望の方も多いため、とても働きやすい環境

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実力があれば、収入も増やすことが可能であるか

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:アルバイトには女性も多か

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会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
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