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京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを688件掲載中。ライトハウスは、京セラコミュニケーションシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

オフィス環境：パーフェクト5Sという監査があるため、整理整頓はできていると思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

オフィス環境：月に一度、全体清掃がある。また、ゴミ捨て当番をルーティンで回してい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

福利厚生:福利厚生は比較的充実しているのではないかと思います。住宅補助、財形貯蓄

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:持ち家でも住宅補助が支給されるのは大

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回答者：男性/ システム営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:親会社の制度とほぼ同じであり、福利厚生面は整っている。退職金制度、住宅

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:退職金有オフィス環境:本社は京都のオフィス街のど真ん中にあり、立地や交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：職場は整理整頓をしているかのパトロールが定期的にあるので、綺麗です

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係責任者

2.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:目立った制度はないオフィス環境:以前はフリーアドレスでいい感じだったが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

福利厚生:組合がないですが、親会社の社員が多いので、恩恵で生きていけます！オフィ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：無理やり自社株投資に加入させられる。また、会社の生命保険にも加入させら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断等は最低限の検査しか行わず、精度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】定期的に法令は遵守するための健康診断等は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月20日

福利厚生：親会社の福利厚生を大部分引き継ぐので、スケールメリットはあると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：他の会社でもあると思いますが、年に1回、５日間の休暇を取る事が出来ます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：チャレンジ精神にかけると感じる。中間管理職、特に上位者になるほど保

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

オフィス環境：シンプルで何も無い施設なので、気が休まるような空間や場所はほとんど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月20日

福利厚生：他社から転職すると一般的に引き継がれるような福利厚生は引き継がれません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

オフィス環境：職場環境は、経費削減のため、非常にシンプルで昭和のにおいがする職場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：労務管理が徹底されており、サービス残業はなく休日出勤も最小限だった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:福利厚生は充実していたと思う。オフィス環境:立地は東京や地方都市等の大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月18日

福利厚生：持株会やグループ保険については、加入率が低いと事業所の責任者が親会社か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月18日

福利厚生：親会社が大きいだけあって、住宅手当、通勤手当、グループ保険、退職金、外

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

福利厚生：福利厚生とは言っても、有給取得がままならないいので、ベネフィットを利用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月26日

福利厚生：京セラグループだけあって整ってます。会社での出世を気にしなければ有給休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

福利厚生：特段、福利厚生面で優れているところは見当たらない。社内のレクリエーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月31日

福利厚生：ベネフィットワンに加入している点は、使いこなせればかなり利用価値は高い

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金はそれなりかと思う。寮はない。ストックオプションはなかった。オフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】年に一度、運動会があります。運動会はほぼ全員参

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特に無かったと記憶してます。常に案件受注に向けて各自が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。各部署には差がありますが、常な終

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。ノー残業DAYもあり、効率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】リフレッシュ休暇が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司に申請し、承認を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:一通り揃っている。休みは取りやすい。オフィス環境:十分綺麗だと思うが事

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回答者：男性/ セラミック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ セラミック

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:とても充実していて会社に対してはかんしゃしかないですオフィス環境:とて

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

従業員数	2290名
設立年	1995年
資本金	2985百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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