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京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助は充実していると思います。1人暮らしなら、勤務地にもよりますが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当は存在するが、地域によって支給金額が異なる。また、年齢によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は、東京圏だと5万円もらえるが、地方勤務だと余りもらえない。場
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当は配属先によるが、出る。(首都圏の場合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は備えていると思う。在宅勤務の場合は1回につき300円
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会(親会社株)あり。寮の代わりに家賃補助あり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は首都圏エリアだと月5万円支給される。その他、福利
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:住宅補助はエリアによって支給額が異なりますが、5年間支給されたり、その
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:ひととおりそろっているので、福利厚生に関しては満足度は高い。オフィス環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助は出て、在住地によって金額が変わるオフィス環境:地方ごとに支社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は関東地域で新卒採用でも不自由なく暮らせるようになると思う。オ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:自社株が会社補助10%はかなり魅力的。5%と設定している会社の方が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助があるのは有り難い。寮に住んで
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:オフィスは全面ガラス張りになっており、とても綺麗ですが、360度ど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はしっかり与えられます。オフィス環境:私が勤務してい
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:独身寮あり。退職金あり。オフィス環境:都内勤務だとかなり良い職場環境だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:福利厚生については退職金や住宅補助等があり、充実しているほうだと思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて指数関数的に上がる仕組み住宅補助、ストックオプ
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:寮補助手当は充実していると思う。オフィス環境:駅からのアクセスは良い。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、配属先事業所により手当あり。誕生月に京セ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
オフィス環境:月に一度、全体清掃がある。また、ゴミ捨て当番をルーティンで回してい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しているのではないかと思います。住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:持ち家でも住宅補助が支給されるのは大
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係責任者

2.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:目立った制度はないオフィス環境:以前はフリーアドレスでいい感じだったが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:組合がないですが、親会社の社員が多いので、恩恵で生きていけます!オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:無理やり自社株投資に加入させられる。また、会社の生命保険にも加入させら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断等は最低限の検査しか行わず、精度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に法令は遵守するための健康診断等は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:親会社の福利厚生を大部分引き継ぐので、スケールメリットはあると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:他の会社でもあると思いますが、年に1回、5日間の休暇を取る事が出来ます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:シンプルで何も無い施設なので、気が休まるような空間や場所はほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:他社から転職すると一般的に引き継がれるような福利厚生は引き継がれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:職場環境は、経費削減のため、非常にシンプルで昭和のにおいがする職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月18日
福利厚生:持株会やグループ保険については、加入率が低いと事業所の責任者が親会社か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月18日
福利厚生:親会社が大きいだけあって、住宅手当、通勤手当、グループ保険、退職金、外
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