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京セラコミュニケーションシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを688件掲載中。ライトハウスは、京セラコミュニケーションシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい。ママさんたちは、時短やシフトを使用し、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:育児休暇等もあるため、上手く活用できれば働きやすい環境にもなり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休からの復帰後は間接業務に復職するケースが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:部署によりけりですが、女性は比較的、育休・産休が取りやすい部署

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:事業本部のトップの一人が女性であり、活躍はできると思う。仕事の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:性別による差は感じない。制度も整っているため、女性も働きやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性幹部起用の動きがあるとかないとか。育児休暇など、一般的な特

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:時代の後押しもあるのか、育児休暇明けでも戻ってこられる女性の割

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むことは可能な会社。休暇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が活躍している

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:私の部署では女性の方はいませんが、他の部署ではいらっしゃいます

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性社員も多い。管理

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回答者：男性/ ICT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:他企業に比べ多いと思う。最近は役職へつく女性社

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:ICT部門ではあれば女性が活躍しやすいと思うが、エンジニアリン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:一般職で有れば産休や育休の実績が多く配慮が多いが、役職は業務と

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:働きづらい印象はない。女性へ配慮した制度を設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職割合は低いと思います。個性豊かで活躍されてい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:とても働きにくい。子育てとの両立はほぼ不可能。男性も、育休を取

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度はかなり浸透しており、育休を終えた方々も復帰し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:古い体質ですが、表面上は気を使っている雰囲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：世間の新しい風潮についていこうという事で制度自体は用意されます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性は若い方が非常に多いですが、女性の離職率は高い気がし

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回答者：男性/ 運用設計エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京データセンター事業部/ グループリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:職種によりますが、営業部隊では女性が躍進していたように感じます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】保育園が決まらなくて制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍していないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】個人的には今のままでもいいと思う。託児

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。生理休暇が有給扱いになってつらい時でも

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性の活躍を促進しようとする動きは時代の潮流とともに出来つつあ

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神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南ＳＫＹビル　４Ｆ

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女性の働きやすさ:契約社員は特に女性が多く、既婚者子持ちが多いので、子どもの都... 続きを見る

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

従業員数	2290名
設立年	1995年
資本金	2985百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない管理職以上はほぼ男性... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:私の配属先には女性が多く働かれている印象があります。しかし、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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