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株式会社京都銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
評価制度:役職につかなけば給料があがらず、他行と比べても低水準です。そのため役職
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列で賞与はきっちりです。業界内でも高い方だと思います。評
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 4万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
評価制度:年齢が上がるにつれて一定上昇していく傾向にあります。仕事の出来次第で給
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職さえつけば地方ではなかなか高い水
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員のボーナスは寸志でした。働く年数によって少しずつ給与はアップし
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:20代は定期昇給あり。それ以降は昇格しなければ大きな変動なし。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目ボーナス、額面30万程度評価制度:年功序列、上からの目標や指示を
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前期分の評価に応じて給与水準が決まる。評価制度:昇格できるかどうかはそ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列が強いが、近年、少しずつ結果を評価する制度に変わりつつある。賞
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費などはしっかり出る。残業をしないと給与はかなり少ないと思う。賞与
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手の間は賞与は他の会社に比べて少ない。他の金融機関やおなじような地方
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 19万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与あり出世したい方にはいいと思いますが主婦には厳しい企業だと思
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:5年目にならない限り昇格試験を受けられないため、5年目まで給料はほぼ同
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一年目からもらえるが周囲と比べるとごく僅か評価制度:年功序列では
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属長によって左右される。他の支店で昇格した人と同じ仕事内容で、問題な
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目、主任昇格までは安い。住宅手当はない。評価制度:完全に年功序列で
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義な面は
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:五年めで主任に昇格できるチャンスがあるが、年々昇格しにくくなっている。
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 店内事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:役職によって給料は大きく変わってくる。一般行員はメーカーなど大抵の他社
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務方は評価がつきにくい印象ごあったが、営業をすると評価はされやすい環
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代については働いた分支給される。その他、手当てについても充実してい
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成果が良し悪しで報酬に差はありません。今後銀行業界が給料を上げられ
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やってもやらなくても変わらない。ならやらない、という人が多い。女性の活
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は生活給の一部と考えており、他の地方銀行と違い変動は無い。給与は階
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三条支店/ 一般行員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:主任になれば給与が上がるが主任試験を受けれるのが最短で5年目からとなり
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手行員の間は一般の企業よりも給料が少ない。最短5年目で主任へ昇格でき
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正当な人事評価制度があり、頑張れば認めてもらえる風土があります評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良いと思う評価制度:頑張っても学歴
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目の賞与は他の企業に比べてかなり低いと思う。順調に昇格していけば給
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店、本部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250000万円 0万円 500000万円
年収 400万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:定期昇給や賞与はあります。住宅手当などの手当はあり
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般行員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:順調に昇格していければ、給与も増えていきますが、新人の頃は他社と比べて
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社だったが、他銀行はもっとボーナスがたくさんでており、他と比べて
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手社員の給与はかなり少ないです。特に1年目はボーナスが満額でないので
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は20万から始まり、30歳までは毎年少しずつ上
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、一般行員の間は世間と比べても決して高い水準とは言えず、
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