口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課
4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
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3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他社より圧倒的に給料が低い。募集項目では、うまく誤魔化して給...
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅開発部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:確かに契約社員でしたので、それ以上成長するのは考えられなかっ...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自社商品への信頼を強く持ちすぎて、最新の健康情報や最新機器に...
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3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:遊技機メーカーに入る人の多くは学生時代にお客さんとして楽しん...
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3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:地元では有名な企業であり、時給も高めの設定だったこと、業務内...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人より努力し、認められて。【入社後のギャップ】特...
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3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:リーマンショック以降既存ビジネスで利益を出していくスタイルに...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:事業規模から、簡単にはつぶれないように思う。仕事はアピール出...
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3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のかたからのノルマは思った以上に厳しいところがあります。...
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古野電気株式会社のカテゴリ別口コミ(324件)
古野電気株式会社の回答者別口コミ(46人)
- 品質保証課 / 品質保証 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月16日
- 開発・設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月09日
- 一般社員 / 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月01日
- 営業部 / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月11日
- 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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古野電気株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
派遣からの採用なので特にギャップはないが、人事制度や組織風土などの部分で世間の流れとはマッチしていないことが非常に残念。また、本社と他事業所で働く方への各種取り組みの浸透度にギャップや温度差が感じられ、溝を埋めることを期待する。