古野電気の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：人材を育成するという文化がまったくない。特に開発はほぼ

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会社名	古野電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.furuno.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	1729名
連結従業員数	2949名
設立年	1951年
資本金	7534百万円
代表者	古野幸男
決算月	2月
上場年	1982年
平均年収	612万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

古野電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、古野電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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