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日本イーライリリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率、育児休暇などの職場の理解は業界でもトップだと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性に関しては非常に働きやすく、長期的に働ける環境であると感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合も増やそうと積極的に組織で目標を掲げて達成して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:今現在働きやすさに関しては女性の方は特に高いと思います。女性管
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性を積極的にマネージャー登用されています。それを望んでいる方
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IM

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休や育休のとりやすさは性差なく取りやすく、上司から男性社員に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:とても良い。産休、育休制度もしっかりしていて、働きながら家族を
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回答者: 女性/ 中枢神経/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていこうという動きがとても強いため、女性の
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの意識が浸透している子供を持つ父母も働きやすく、
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性を管理職にという会社全体の方向性があるので、女性にとっては
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍する機会が増えています。もちろん、優秀な方が前提とな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ チームリーダー・担当課長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:むしろ女性が優遇されすぎる雰囲
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:イーライリリーと言えば、女性管理職の積極的な雇用。初期配属や転
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすと宣言しており、実際に女性であるだけで課長に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、勤務地希望精度など様々な精度がある。ただ業務担当など
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職へ上がれる確率は非常に高いと感じます。しかし。それ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:人格に問題がなければそれだけで評価につながる。産休、育休に関し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:日本法人社長、マネージャー等を見ると女性登用が増えてきている。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休など充実しており、復帰も比較的し易い環境で、女性にと
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:思うが、本当にこの人が上がるべきなのかと思うこともある。無理に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病領域

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいので、おすすめです。勤務地も考慮というか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が多くなってきており、他の会社より若い方でもチャンス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと考える。男女共に自身のキャリアについて考えてくれる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オステオ/ MR

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性には優しく、休暇も取りやすく、キャリアアップのチャンスも多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:会社も女性管理職3割以上を目指しており、積極的。育休もとりやす
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性の管理職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性にはいいのではないで
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れていると思う。ただ、それが女性優遇になってい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。正直なところ、女性社員がやりたいと言うことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいとおもいます。育児休暇などの制度もしっかり整っ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:良いと思います。産休後復帰があります。子供は2人いても復帰され
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:育休産休は非常に取りやすく、取ることに後ろめたさを感じる雰囲気
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:むしろ女性贔屓で、男性にっては肩身が狭く感じることも多々あると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすなど、働きやすいかと思います。現場は正直上司
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3.0
富山県富山市
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:育児休暇が非常に良い設定なので女性に関しては働きやすい環境で... 続きを見る
3.2
長野県松本市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業では長く勤める人は少ないが、内勤職含めて、異動等はかなり... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休は取りやすいと思います。... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性女性で扱いに差はないが、一部の年配の男性によっては(無意... 続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1丁目5-27AHCビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:当時の営業担当は全て男性でした。
それが結果論なのか、希望者...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー 17F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:基本的にない。気に入られれば、実力なくとも上に上がった人もい... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇はもちろんのこと、女性の働きやすい制度... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、有休や産休も取りやすい。... 続きを見る
3.3
福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA
女性の働きやすさ:結婚や出産を経て営業を続けるのは難しそうだなと思います。... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:制度は厚いものの、実例がかなり少ない。本社では多く利用されて... 続きを見る

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