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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:かなりグローバルな視点であり、何かあった際に問い合わせをす

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM

3.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:外資だが中身は内資系。上司との相性で仕事のしやすさが変わる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:MBAを海外で取って入社するとキャリア組として別ルートでス

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:外資系　競争組織体制・コミュニケーション:領域間の交流はな

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に取り組む文化がある強制的な転勤は少なく

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:外資系の企業組織体制・コミュニケーション:領域間の交流は支

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:外資の日本法人のため、横文字は飛び交うが人事評価など内資的

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ チームリーダー・担当課長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:領域を移動す

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:転職組が多いため、挑戦できる環境は整っていると思います。社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:立場に関係なくコミュニケーションは取りやすい。メールや呼称

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:さん付けで名前を呼ぶことからも、上下関係は比較的穏やかで働

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:上司によって社風のイメージは変わるかもしれないが、全体的に

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティを大事にする女性にとても優しい会社組織体制・

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:TOPの人はコミュニケーションを取らせたいと考えて

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:チーム一丸となって患者さんのために薬を届ける、という共通目

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:会社として推奨している声をあげることは現場レベルではあまり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:外資系。組織体制・コミュニケーション:オフィスに集まってコ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:合併やリストラをしていないと言うのが強みとして言われていた

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。新しいものをどんどん取り入れる雰囲気は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:話しやすい環境ではあるが、上司による。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:患者志向、専門性を大切にしている。一方、実績至上主義の為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:相手をリスペクトし、傾聴するという上司が多いです組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職推進だけでなく、女性の営業職の価値向上や障害者

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回答者：女性/ 中枢神経/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:組織としては昔のように全社員集まる機会も減り、なか

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署は社員同士透明度の高い組織だと

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MR

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:顧客とは言っているが、社内でのアピールが多い。よって会議が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:それほど体育会系でもなく、ほどよくがつがつしていて良い。ダ

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DMG/ S2

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進しており、LGBT・ALLYの理解浸

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:領域が変わると別会社のようで、横のつながりが少ない

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられているが、実質それが尊重されるケース

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:新卒社員が重宝される。中途社員との昇進スピードが異なる。中

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、TOPが長く変わっていない部署が多

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:支店長や課長の評価ありきの風潮がかなり強いです。また女性の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:部署によるが、上への忖度がひどく感じる、会社の出したツール

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業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.lilly.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通５丁目１－２８ＬＩＬＬＹ　ＰＬＡＺＡ　ＯＮＥ　ＢＬＤＧ．

従業員数	3100名
設立年	1975年
資本金	12772百万円
代表者	シモーネ・トムセン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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