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中国電力株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域から感謝かれる企業に入りたくて入社した
確かに地域の認知度は高いが、直接お客さんから感謝されるのは配電や火力など供給力を支える技術系の社員であり、事務系本社勤務だとそれをやりがいにするのは難しい。小売部門は、電気という商材を需要家にパスするだけの一事業者に過ぎない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ある程度安定した基盤のもと、地域社会に貢献
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視してこの会社に入ったが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設されて何十年も経っていることもあり病院内は古
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方の優良企業で良い会社だと思っていたが、楽では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤に配慮がない。共働きが多い今の時代、働き方に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に残業が
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟していたが、かなりの田舎に配属された。住んで
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後を通じてギャップは特にない。企業の説明会
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思っていた以上なら多い。断
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思っていたよ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってこんなに忙しさに差があると思わず悪い
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回答者: 男性/ 電源立地業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:地域密着企業であり、社会インフラの書くことのできない面を支えている企業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料も安定して、福利厚生も充実しており、大きなギ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業立病院なので、中国電力の業績が悪いとボーナス
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