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UBE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1100万円68

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数68

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
632万円
(平均年齢39.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
560万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
538万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円550万円11
30~34歳558万円750万円19
35~39歳570万円900万円14
40~44歳610万円820万円7
45~49歳586万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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UBE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:古くからの年功序列である。若いうちは給料が安い評価制度:本当に年功序列
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特になし。一般的な大手企業の給与制度。住宅手当が少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:儲かっている時でも還元はあまりしない会社、社内で言われているが同業他社
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途半端な考えの人には良いが、前向きな人ややる気の無い人にはあまり意味
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回目標設定と面談が有る、自分のキャリアに対しての前向きな希望は組
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだで安定している起伏が無いので、安定志向の人にはいいはず。昇
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UBE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:社宅、寮、退職金、持株会などはあります。オフィス環境:会社の近くに商業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はほぼ他の同業他社と
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
給与制度:昇給については年功序列が強く残っている。賞与については夏冬合... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
2.9
東京都中央区日本橋1丁目15-1パーカービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は一般的な金額だと思うが、賞与の比率が高い。仕事の割には... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長
給与制度:55歳から管理職は給与が下がる若い社員はある程度世間相場を見... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
給与制度:中途採用ではなかなか上がらない傾向評価制度:わりと実力に忠実... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目8-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:幹部職になるまで一律で年功序列。その後は役職がつくかどうかで... 続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若いうちはあまり昇給が期待できない。賞与は年3回。評価制度:... 続きを見る
2.3
広島県大竹市港町1丁目5-1
メーカー・化学
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・化学

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UBE株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)