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UBE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格をとっても手当支給はなかった。仕事が増えるばかりで努力し
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:業務では若い頃から一定の裁量が与えられる傾向にあるが、裏を返
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 総合職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は負担
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:自分のキャリアをこうしたいというシートを毎年提出するがどこま
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:本人の努力次第。頑張れば昇進し、社内教育も充実しています。働
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:意味のない社内研修が多くあり、時間とコストの無駄だと感じている。例え
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:MBA留学制度があり意欲のある社員は社費で一年間、海外で勉強すること
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:TOEICの受験は社外で受けた場合には半額の補助となるが、全額補助に
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:通信講座を半額で受けることができる。また技術系で仕事に必要な資格は全
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:名目的な研修はあるが、あまり身になっている感じはない。働きが
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:職場の雰囲気が良くまた力量にあった業務をしたこと。また教育システムが整
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:力量評価制度についていまいち。管理職また職場においては、少数の部下や沢
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外事業あるいは海外取引に積極的で、将来自分が海外で活躍する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:計画的な研修制度があり、現職に関係のないことも学ぶことができ
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