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回答者：女性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レジサービス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:やる気があって同じミスを繰り返さず、年に二度ある試験に出席し

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:新入社員の場合1.2.3年目まで全体で研修があります。働きが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:最初にスーパーの全部門を体験する期間が設けられており、様々な

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:計画どうりにすすみ成績もよかった時。お客様に感謝された

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルとチームマネジメント能力。部

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:定期的な研修精度あり。異動が多く、地元希望はなかなか叶わない

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:責任が重い、商材のことを入社前よりは知れたことは成長かも。研

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:小売業界としてのキャリアを形成することはできるが、小売業の経

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:商品補充なので、初めてお客さんとの接触がありましたが、社員さ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:社内資格以外の資格手当はありません。働きがい:仕事を楽しむ方

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:どの部門でもしっかり研修がある上、店でも教えてくれる場合が多

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:社内の試験がある。世の中で役に立つものではないので私はあまり

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:他業種で約に立つ経験はつめない。働きがい:結果がはっきりとわ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:集合研修。新任主任、課長代行、店長などそ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:適材適所に人を配置する。いろんな役職に挑戦させてもらえる。働

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修は多いと感じた。働きがい:多くの人と関わることができる。

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回答者：男性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい:売り場作りなど自分の思う売り場を作り売れた時の達成感はあるが、上司との

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般係員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

働きがい:売り場を作り上げて売り上げがついた時は達成感がある。しかし、労働時数に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：1年目、2年目までは実施研修で技術や知識等は学べる。しかし現場では、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：売上を達成しても報償金などないので、もらっている他の企業がうらやましい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：若手正社員やパートさんの教育には力を入れ、ボトムアップを狙っています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】環境や上司による。放置される場合もあれば、教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：レジ研修や店舗での各部門体験はもっと日程をとってほしかった。部門決ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：入社後の新人社員合同研修や店舗配属が決まってすぐの各部門体験などはと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：各部門にもよると思いますが、生鮮従事者であったため、いろんなお客様と関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：新入社員研修では、１週間のマナー研修がしっかりしていると思う。あとは

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:自分なりの売り場ができた時は達成感があります。しかし、売上を達成しても

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがい:入社直後から大きな売上を任せられるため、それをプレッシャーに感じるか、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月05日

働きがい：早い人で入社半年で年間何億もの部門を任されます。商品発注、売り場計画、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社後の集合研修あり。アドバイス、サポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】副主事クラスの人員が増えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】毎年のマンネリ化を防げれば、続けれるかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】商品知識を学ぼうとすれば成長は可能だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：豊富な研修制度が揃っており、自身の成長にあわせた研修を受けることがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：入社時研修では、同期全員が集まりビジネスマナーの基礎からという感じで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社名古屋三越

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愛知県津市丸之内養正町4-1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社山形屋

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株式会社うすい百貨店

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福島県郡山市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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オーケー株式会社

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロアー/ チーフ

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株式会社ダイイチ

3.5

北海道帯広市西二十条南１丁目１４－４７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】非破壊検査、コンクリート穿孔切... 続きを見る

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イオンリテール株式会社

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:かなりしんどかったので、働きがいは感じにくかったです。社内資... 続きを見る

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会社名	株式会社フジ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.the-fuji.com/
所在地	愛媛県松山市宮西１丁目２－１

従業員数	1820名
連結従業員数	3151名
設立年	1950年
資本金	19407百万円
代表者	山口普
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	474万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11054件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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