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TOTO株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ個人での業務の為、勤務時間は自分の中で調整しやすいと思い
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給も取得しやすいです。ただ土日休みはほぼありません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有休消化には積極的で、年間何日以上は取りましょうと目標があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業センター

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:比較的いつでも休みやすく感じる。急な体調不良でも、有給を取ら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は月に1度は取ることが出来る。チームとの調整が必要なため
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:有休は取ろうと思えば取れるが、シフト制なので早め早めに言わな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分とれています。有給も積極的に取得す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークの積極性は
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:出勤時間が通勤ラッシュとずれているため通勤のストレスは比較的少な
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:休みはかなり自分自身で計画しながら取れる方だとかんじています。リモート
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが始まったが、今はまた出社メインになっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多い、特に都市部の営業マンはとても多い多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:イベントなどが重なるとあまり自分の予定を立てられません。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:部門間でバラツキがあると思いますが、積極的に会社も有給休暇の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでもとれます。部署というよりも与えられたテーマによ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい 急に休むことになっても対応してもらえる多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス等活用盛んです。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術G/ 参与

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすくなっています。多様な働き方支援:副業は不可。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:とてもバランスが良いと感じている。充実度は高い多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、休みも取れる。会社も長時間労働をやめるよう指
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率目標100%を掲げていて、半ば強制的に休暇を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
多様な働き方支援:最近特に残業に対して厳しくなっている。会社として、ワークライフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社として、国の政策を守ってますアピールは必須のため、PC強
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取るには取れるが、後日皺寄せが来るため結局取りにくい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に規定の通りで、休日・休暇ともに多いうえに取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:部所によって、差が大きい。フレックスタイムやパソコン強制シャ
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本、休みは普通にとれます。。上司に許可をもらえば休みは取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、残業削減や有給休暇の取得を推進しているが、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいが、年間14日の休暇取得を半強制で取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間14日取得が目標だか、月に1日を目標にしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日は徹底されており、好きな時に有給に関しても問題な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:部門間で差があるが、熱心に取り組んでいる会社だと思う。リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:時短、在宅勤務制度はある
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環で、残業時間が厳しく管理されているため、余程
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:バランスが良い多様な働き方支援:早帰りできる。リモートワーク
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