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TOTO株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が定められており、実際は休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:お客様第一であり、顧客満足のためには全力を尽くす。CS大会を定期
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法定の休憩時間はしっかりと取ること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:徹底的に品質主義。自社で研究開発も行っており、製品への信頼
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:基本的には仕事に真面目で、正しくあろうとする人が多いと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の内容に対して給料が見合
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:いい意味で古い感じだったが、近年かなり改革され、そのいい意
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあったともいます。上司、同期間の連携
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品技術課

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:特徴的だったのは、どんな役職の方でも肩書きを言わずに「●●
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:どんな上役の方でも(たとえ社長でも)、「さん」付け呼びで役
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションは希
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多く、わからないことなどはすぐに教えてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みもしっかり
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い飲食店です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は古いと感じていました。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:創業100年以上の会社だけに、古めかしい文化がまだ残るが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私のいたショールームは結構大きいシ
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回答者: 女性/ 地域正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務課

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、大人しく真面目な社員が多い。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:真面目すぎる人が多く、雑談を迷惑だとクレームいれてくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様優先のため、いつも同じ時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】冷蔵庫や電子レンジは用意されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:先輩も後輩も仲が良くて、風通しが良いです少人数の部署だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩は優しいので、質問しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ネームバリューがある様々な研修制度がある商業施設の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚同士は仲も良く、長年勤務している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長くいる人間が管理側にいるため、どれだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:創業者の考えを大事にしている。又、お客様第一主義の為丁
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:法令遵守、年功序列組織体制・コミュニケーション:縦割り組織
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はとても良かったです。これは営業所によると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。 直属の上司はもちろん、その上の上司までも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:まあまあといったところ。 企業理念の読み合わせを毎日するが、抽象的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史は古い分、いまいちシステムがアナログで効率が悪いこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分2回と40分の3回に分かれて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:2017年で創立100周年を迎え、やはり商品一つ一つ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室や食事を取れるところが自席以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HPC事業部
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東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益を生み出すために、支出を抑制することに注力されることが多... 続きを見る
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回答者: 女性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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