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株式会社佐賀電算センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~1300万円34

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数34

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢32.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
539万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円480万円8
30~34歳460万円550万円5
35~39歳588万円750万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社佐賀電算センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年2回+業績賞与の3回支給。業績賞与は数十年連続で支給していることを売りにしていて、安定経営をアピールしています。

評価制度:
これまでは年功序列の旧態依然とした評価制度が導入されていたが、近年になって評価制度や等級の考え方が大幅に改訂されました。まだ全社的に大きく変わったとは言えませんが、旧態依然とした体制から脱しようという取り組みが伺えます。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:非同族の会社であり、社員の豊かな生活の実現を経営理念の一つにあげている
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が年3回あり、支給額も6~7か月分くらいはもらえるので、満足してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・昇給について、正式に公開はされていないが、年に2回面談の機会が設けら
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は夏、冬、決算の年3回。入社依頼毎年必ず出ている。金額の比率も賞与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:システム維持管理系で月21~22万ほど(手取り16万くらい、勤務5年)
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:手当はそれなりに充実している。昇給幅は少ない。賞与は夏冬とは別に決算賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は夏と冬以外に4月に決算賞与があります。昇給幅はかなり少ないです。
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:【昇給】年1回の昇給で、前年度評価が加味されるが、昇給額への影響は少な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 280万円
給与制度:夏季冬季賞与のほかに、業績が良ければ、決算賞与が支給される。昨年度賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回(ベースUPと人事評価の結果によって等級が上がれば昇給しま
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業としては、ボーナスはかなり頑張っている印象です。職種や等級によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬に加え、決算賞与がある。支給水準もかなり高い。残業手当は基
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 450万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間3回出るが、基本給が他IT企業に比べて少ないと思われる。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列であり、本人が実際に行った仕事量よりも、目に見える残業時間など
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:業務が属人化・一極化しやすく、上手くこなせれば活躍をアピールできる土壌
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が年3回支給され、水準は高い。昇給は年に1回。保険や手当等も各種完
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまで住宅手当は社員にとっての公平さが保てないという理由で廃止されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:佐賀県の企業としては給与水準はとても良いと思う。賞与も夏のボーナスと冬
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、佐賀の中規模以上の企業の中でも平均を大きく上回ってあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:佐賀県の中では給与やボーナスの水準は高い方だと思う。不自由なく暮らして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:佐賀県に本社を置く会社としては給与やボーナスはいいと思う。また昇給幅も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に社員にやさしい会社だが、評価を給与に反映させるという考え方は薄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
給与水準:残業時間を減らすための対策や制度の強化などを行っている。気軽に残業や休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】評価制度が導入されているのですが、成果や勤怠など目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署での相対評価となっており、部署間での格差があります。所属している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年決算賞与が出る。額は決算状況によって変わるが、基本給の2ヶ月分ぐら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度によってある程度は給与の増減はあるものの基本極端に減らさない様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
給与水準:地方に本社があり、地方手当があったとしても給料が安く、住宅手当もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】ある一定の役職までは、同じ時期に入社した社員や職種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:39年連続黒字なので毎年決算賞与が支給されている。夏ボーナス+冬ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:諸手当として付くのが通勤手当と家族手当の2つぐらいしかない、さらに家族
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がある。毎年自己申告できる制度がある。申し出れば上司との面談が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはきちんと支給される。年度末の決算賞与も毎年支給されている。も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に自己評価があり、その後の上司との面談で詳しく評価内容を聞けるの
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株式会社佐賀電算センターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:【退職金】 10年在籍で100万円程度と想定される。 他企業の状況を知
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:ポイント制による退職金制度がある。住宅補助については、本社、支社の近隣
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兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+歩合+賞金という給与制度で、結果次第で基本給と同じぐ... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1−3−38天神121ビル11F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都中央区京橋2−5−18京橋創生館5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都千代田区九段北1−3−3九段下東急真サクラビル5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県鎌倉市御成町11−8CHOCOLATEBANKビル
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB18F
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東京都港区港南1−7−1SonyCity
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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