関電システムズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

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業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：わりとなんでもゆるい。厳しい環境は見たことがなく雰囲気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：文化か古い。物事の考え方、やり方がとにかく古い。人を大

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エスアイエス・テクノサービス株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:外部との研究会に参加していることがあるため、技術の学習をする... 続きを見る

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株式会社アクセラゲート

4.2

東京都中央区入船37-2KDX銀座イーストビル9階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤/ なし

企業カルチャー・社風:上の人だけが待遇や給料もよく、認められている。SESの性質も... 続きを見る

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

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静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社DTS

3.1

東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織としてのコミニュケーションはほぼない、配属の出向先に送ら... 続きを見る

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会社名	株式会社関電システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kanden-sys.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０

従業員数	623名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	下村匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関電システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関電システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。ライトハウスは、株式会社関電システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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