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株式会社きんでんの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内資格に応じての昇給が多く、賞与については月給の2.5倍程度を年間2
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 9万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:施工班の基本給が低い。外線は、同じ会社と思えないくらい差がある。賞与は
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:ある程度務めると、現場で施工する職人か、現場を管理するかを選べるよう
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 配電工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格の階級で給料が万単位で変わる。ボーナスは必ずと言っていいほど毎
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
賞与:6ヶ月に1回程度で、3ヶ月分くらい貰えた気がする研修期間はこれより少しすく
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は支店支社毎に異なり、支店によっては給料が高い支店もある。しかし給
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く、基本的に残業代で年収が増えている平均年収、800万と言わ
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のためボーナスはありません。社員の話を聞いていると、目標達成してい
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるのものですが、賞与もしっかりあり、大手ならではのサポート
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 工事部/ 現場担当者

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 12万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界全体として言える事だが、残業がとても多く休日、祝日は夏季休暇、年末
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料ベースは比較的高いですし、、ボーナスもしっかりと支給される手当ても
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく役職給が多くを占めてます。また給料の内訳が半分ぐらい残業
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はいいと思う残業代もしっかり払われてると思います評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 外線施工係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:社内資格取得による昇給有り
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施工職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本年1回、賞与は普通、資格を取得したら祝い金はもらえます。交通
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与についてはたくさんいただけます。ですが、昇給はあまりしない気がしま
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 18万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 195万円
給与制度:基本給が高いわけではなく、残業代で稼ぐかたちです。評価制度:ほぼほぼ年
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については随時行われる。賞与に関しても申し分ない。評価制度:年一回
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 施工管理など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 11万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 130万円
給与制度:寮は月1万2千円程度で水道・光熱費込みでした。評価制度:資格取得や、上
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:高いが残業を多くし
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年収は割といい方です。現場の方は院卒であれば20代のうちに700万以上
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で給料は上がります。残業が多いため同業他社と比較すると多い傾向
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 6万円 85万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年間2回夏と冬にボーナスあります春に業績が良ければ特別賞与あります評価
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 設備工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:社内資格や国家資格を取る事で上がっていきます。賞与:基本売り上げ
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列年齢とともにあがるので頑張りなどはあまり関係ないと思います。評
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出来高なので少ない時は少ない手当はそこそこあると思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列での昇格となる。ちなみに大卒よりも院卒の方が昇格が異
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 15万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年齢、業績等で変わっていく評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いが残業、休日出勤ありきの給与体系となっており、時間単価にする
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は一般的だが、残業代等は働いた分だけ発生するため
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本的には新卒一括採用で、年功序列です。管理職にならなくてもそれなりの
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功賃金制なのは間違いない。ただ、何もしなくてもどんどん給料自体は上が
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、残業と休日出勤で稼いでいる。今後、残業時間も法
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列制度であるが、業績給が支店(社)により異なるため、同期
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 15万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業ありきの高給という感じ、働きかた改革で残業を減らすよう言われている
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