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株式会社クボタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円300~1350万円139

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲300~1350万円
回答者数139

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
724万円
(平均年齢34.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳542万円700万円48
30~34歳584万円850万円32
35~39歳686万円900万円15
40~44歳903万円1200万円9
45~49歳841万円1350万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クボタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な年功序列、ただし65歳まで定年延長になったため、65歳まで給与
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給はたかい評価制度:年次に応じて昇進試験があり、しっかりた勉強しな
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列と等級による評価制度:上司
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高め。メーカーの中でも破格だと思われる。海外駐在の場合30代前半
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は業界平均よりも良いです。月給はほどほどですが、ボーナスが多い。借
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安すぎるし、仕事に見合った給料をもらえていない。人事のしくみが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では、高い方です。しかし、3年目から労働さいりょうせいとなるため
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に不満はなく、これまでやってきた。昇進の頻度はあまり良くはないが、年
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株式会社クボタの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが良い分給料はかなり低い。製造員として中途で入社したが、初任給
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
918万円 47万円 0万円 342万円
年収 918万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
年収・給与の満足点:もともとの報酬体系が高く設定されている。初任給が他社よりも高
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株式会社クボタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金、社員持株会、食堂など。オフィス環境:研究、開発部門に多く投資さ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会など充実している。住宅補助・家族手当は基本給に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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