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株式会社クボタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円300~1350万円139

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲300~1350万円
回答者数139

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
724万円
(平均年齢34.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳542万円700万円48
30~34歳584万円850万円32
35~39歳686万円900万円15
40~44歳903万円1200万円9
45~49歳841万円1350万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クボタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与テーブルに則り昇給していく。賞与については組合員は春闘で決定した月
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ ICT推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進第二部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 200万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年次で上がっていき、経営職でぐっと上がるイメージ。経営職に行くと1
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上級職になると、毎月の給料は固定だが、ボーナスがかなり上乗せされる。関
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:35歳ぐらいから受けられるスタッフ職から管理職への昇級試験が面倒、論文
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職への昇級試験は、昔ながらの小論文問題がまず壁となる。会社の理念、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車メーカー並みの給与体系で製造業では高い方だと思われる。大卒だと4
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から管理職に上がるまでは、基本給の他、残業代が百パーセント出る。ボ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は賞与がかなり高めに出ている。 残業する人が少なく、8時にはほぼ帰っ
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株式会社クボタの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが良い分給料はかなり低い。製造員として中途で入社したが、初任給
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
918万円 47万円 0万円 342万円
年収 918万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
年収・給与の満足点:もともとの報酬体系が高く設定されている。初任給が他社よりも高
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株式会社クボタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金あり、社宅は人によりかなり良い部件に当たる可能性がある。他の福利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:寮や借り上げ住宅に住むことができます。それ故に住宅手当などはショボめで
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:特に特徴無し。今期はコロナの影響で社員への還元はゼロに近く。... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:多くもないが、少なくもないという感じ。業務負荷的には適当かと... 続きを見る
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
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愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与について最低4ヶ月は保障されている評価制度:役職数はすく... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:中小企業に勤める同級生(正社員)の給料と比べると、自分の方(... 続きを見る
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大阪府和泉市テクノステージ3丁目10-10
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年3回の賞与あり。年一回の昇給あり。幹部クラスは月給制ですが... 続きを見る
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愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は年収の60%程... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価制度:年功序列が強いと思います。社内の資格試験があり、それに合格す... 続きを見る
3.1
滋賀県栗東市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:大企業だけあって年収は非常に高いとおもう。管理職までは、業績... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は、かなり低い。年次の昇給は基本的には4500円。数年に... 続きを見る

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