口コミ270件
年収・給与48件
求人1件
フォロー数44人

倉敷紡績株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～800万円です（40人の正社員の回答）。

倉敷紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

倉敷紡績株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~800万円	40人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	40人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	648万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢39.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	447万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	263万円（平均年齢20.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	550万円	10人
30~34歳	500万円	630万円	8人
45~49歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

倉敷紡績株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:
定期昇給は毎年ありますが微々たるものです。別で職能給制度があり職能が上がる毎に昇給があります。賞与は年間5ヶ月弱で夏冬の支給です。
一般的な手当は全てありますが、住宅関係の手当が乏しいです。

評価制度:
職能制度が定められており、その基準に則り昇進昇格が発生します。但し評価についてのフィードバックはほぼありません。頻度についても多くありません。
過去はある程度の年次を経れば一斉に昇格していたようですが、その結果あるランクに人数が滞留し、新たな昇格がし辛くなっているようです。

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業手当はしっかり出ます。評価制度:基本的に年功序列の昔ながらのところ

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給や賞与は人によるのでなんとも、いえませんが、手当は充実している。勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては満足していた状況。友人と比べると、月額は少し低かった印象

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:歴史のある会社なだけあって福利厚生はしっかりしている。社宅は古い建物が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高卒で班長までなれば人並みの給料やボーナスをもらえるが、ほんのひと握り

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はある一定までのところまではエスカレーター式です。賞与に関しまして

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昔ながらの年功序列の賃金体制。大卒は管理職にならくても定年前には年収8

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回答者：男性/ 人材開発、教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 教育担当部長

4.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:能力と業績に応じた昇給、賞与、教育制度の他、福利厚生も充実している。評

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回答者：女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:派遣社員の為、正社員の給料はわからないが賞与は7月、12月にある。社内

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	1万円	68万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	68万円

給与制度:フレックス勤務、テレワーク制度も整っており非常に働きやすい職場です。頑

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回答者：男性/ 担任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	33万円	5万円	95万円

年収	680万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:大卒入社だとよっぽど評価が悪くないと順調に昇給していくと思います。工場

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。それ以上でも以下

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:福利厚生は充実している。本社、支社勤務は時間管理がしっかりしており、基

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒優遇、女性活躍なし、手当厚遇評価制度:年功序列、貢献していない管理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトかパートの方が稼げるのじゃないかというくらい安い。正社員であ

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回答者：女性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度はあるようだが、基本的には年次で上がっていくだけ。頑張っても頑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長くいれば(20年くらい)そこそこもらえるが、それ以下であれば、普通以

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定基準が不明。昇給がホントになかなかしないのと専門卒だと昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の出来高が給与に反映されない。管理職にあがるためには、ある程度の仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社時は一流ですが、等級が上がらないと給料は上がらな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列。会社にいればとりあえず給料は上がる。ボーナスも夏冬２回しっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】総合職は安定したボーナスがありますが、な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。成果主義ではないので、会社にいてそこそこ働いていれば上には上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に１回目標設定をするが、紳士協定のような感じで実質的でない。達成し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績が悪くても今のところ出なかった年はない。毎年2回きちをと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不景気でも安定しているので、住宅ローンなどが組みやすい。大過なくやれれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか、給料が上がらない上がるためには昇級しないと上がらない古い会社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】この会社は給与は少ないが、ボーナスは出な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容の割に給与は良いと思う。例えば、時給１０００円の仕事に値しな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所詮年功序列の学歴社会なので、大卒、院卒以外だと安い。薄給。昇給もなか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社としては大きく社歴もあるので、毎月の給料の支払いはきっちりしている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマを越えても＋には一切ならないのでやる気はあんまり起きないかと思う

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定ほ基準が分からない。平均〇、〇ヵ月との書き方なので平均っていい言葉

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に２回夏と冬にボーナスはきっちりと出る。査定等もあるみたい。夏は早

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倉敷紡績株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:退職金はさすが大手というだけあって、手厚いです。1,500万円以上はザ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業も月の手当に含まれる。よって残業代はない。業界自体が低賃... 続きを見る

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株式会社光・彩の年収・給与

3.4

山梨県甲斐市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 財務、経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

年収・給与の満足点:大企業のような横並びではなく早い段階で昇進に差がつく点は評価... 続きを見る

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株式会社セイバンの年収・給与

2.9

兵庫県たつの市龍野町片山379-1

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般職と総合職と言う二種類のクラスがあり、その中でもランクが... 続きを見る

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丸久株式会社の年収・給与

3.5

徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北７２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:全体的に基本給は低いが、手当が手厚い。賞与は業績に応じてだが... 続きを見る

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株式会社キムラタンの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区加納町２丁目４－１０水木ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:私は店舗の店長として、仕入れ、販売として入社したのですが、デ... 続きを見る

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株式会社ジャヴァコーポレーションの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:勤務年数を重ねると昇給の額が大きくなる。賞与はわたしが働くブ... 続きを見る

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株式会社将矢の年収・給与

2.9

岐阜県岐阜市問屋町211

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:1年以上働いた社員がほぼいないので昇給があるのかどうか不明な... 続きを見る

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株式会社杢目金屋の年収・給与

3.1

東京都渋谷区神宮前２丁目４番２号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは目標達成しないともらえない。評価制度:実力主義。... 続きを見る

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社内SE（未経験OK！）◆フレックス勤務OK！/年休120日/1888年創立のクラボウグループ

正社員

月給28万5000円～30万6000円＋賞与 ※想定年収480万円～520万円技術研究所：大阪府寝屋川市下木田町14-30／「萱島駅」より徒歩12分

会社名	倉敷紡績株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.kurabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４－３１

従業員数	1220名
設立年	1888年
資本金	22040百万円
代表者	藤田晴哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

倉敷紡績株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～800万円です（40人の正社員の回答）。

倉敷紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3998件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでも昇給があります。早番や遅番を1人でできるよう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3066件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / その他給与制度:どの職種も毎年昇給はあるとおもいます。ただ総合職に比べて専門... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全実力主義という対外的に発表している内容のとおり、実績を残... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / FA / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗給与制度:販売員でも管理職並の手当がつく制度があり、販売を続けても年収... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画、商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一年に一度昇格試験があり合格しなければ昇格できないが、試験... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社したときから業績が悪く最初から給与カットされていた。ボー... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般給与制度:昇給　年1回賞与　1ヶ月分給与を求める会社ではないと感じる社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	648万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢39.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	447万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	263万円（平均年齢20.5歳）

倉敷紡績株式会社の年収・給与

倉敷紡績株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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