回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 2万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 125万円 |
職位やグレードで基本給は決まる。
年功序列だがいつまでつづくかは分からない。
評価制度:
グレード制等はあるが基本的に声が大きく目立つ人が上がりやすい。コネ入社が多く(親会社の関係者等)そういう人は昇格も非常に早いので評価制度は公平とは言い難い。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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