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株式会社ジェイテクトマシンシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円350~1050万円18

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数18

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
763万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢54.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
572万円
(平均年齢37.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
800万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイテクトマシンシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
職位やグレードで基本給は決まる。
年功序列だがいつまでつづくかは分からない。

評価制度:
グレード制等はあるが基本的に声が大きく目立つ人が上がりやすい。コネ入社が多く(親会社の関係者等)そういう人は昇格も非常に早いので評価制度は公平とは言い難い。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年5ヶ月
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 70万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 97万円
給与制度:あまりおもわない評価制度:あまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は、働き方改革に積極的です。 労務時間低減、工数五%削減が実施中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:属人的に業務が集中している。 できない人は評価が下がり、できる人は残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やるべき事をやっていれば、ソコソコの給与。 但し、その仕事を評価する者の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の水準と比べると高いが、夜勤と残業が無ければ大きく下回ってしまう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は並大抵です。 ボーナスも標準です。 特に贅沢をしなければ生活していけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:基本的に年功序列的に給与は上がっていく傾向です。配属部署や上司により、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:学閥、学歴により評価は変わります。ある程度なら納得いきますがかなり露骨
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調達g/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:微々たるものだったがまあないよりいい評価制度:年功序列であり、若い時は
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株式会社ジェイテクトマシンシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金は普通。ただし、10年で辞めるとその時点で積み上がっている額の1
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
愛知県名古屋市西区栄生1−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ一律で毎年少しずつあるが本当に微々たるもので歳を取... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市舞木町字堂山13
メーカー・機械
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:派遣に出されると、上司と会う機会が減り、評価は年に数度の面談... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市田村町9−32
メーカー・機械
3.2
東京都千代田区平河町2−7−9JA共済ビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は順調に行けば3-4年一回のペースで受けられる。賞与は6... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
メーカー・機械
回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は多い。評価制度:きちんと努力すれば、正当に評価してもら... 続きを見る
3.3
東京都目黒区中根2−3−19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇給額は他の業界と比べて少ないですが、安定して毎年昇給する印... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−15−33芝浦清水ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現段階では概ね気になるところはない。ただ、賞与のベースが少し... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋2−13−14マルヤス機械ビル2F−A
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初の基本給が高いので可もなく不可もない。他の会社では技術手... 続きを見る
3.0
大阪府藤井寺市大井4−17−41
メーカー・機械
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標管理制度が導入されているが、原資配分は最終的に正規分布に... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代に比べ賞与は高い方だと思う、給与は同じ程度。福利厚生が... 続きを見る

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