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サラヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円230~750万円55

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数55

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
449万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円500万円21
30~34歳402万円500万円12
35~39歳475万円700万円6
40~44歳564万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サラヤ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
外部環境に会社の業績が左右されるので、それに合わせて賞与が増減する。
資格手当(持っていると月いくらという形でもらえる)は充実している。基本給を上げるより資格手当を増やした方が年収を上げるには良い。

評価制度:
基本的に年功序列で上がっていく。実力があっても最初は特に差がつかない。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は全体的に低いと感じる。特に新卒入社だと同業界の会社に比べると低い
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が安いその他(残業手当、資格手当、扶養手当)ので補填している状態
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績によって左右するが、基本的に全社での結果による。事業部ごとのインセ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は手厚い。評価制度:評価制度が分かりづらく、上司が部下の仕事内
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高収入ではないが、生活ができないほど安い給料ではない。ただここ数年はコ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 医薬品、化学用品の製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部部外品課/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はコロナの影響で満足がいくくらいには貰える。昇給も1年間の取り組み
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一度、人事評価制度があり、昇給・賞与の査定がある。評価制度:ある
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 商品開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給金額がまず低い。賞与については、コロナ需要でとても高い時期はあるが
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はどんどん改定されており、よくなっています。コロナ禍ということ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 124万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 124万円
給与制度:基本給は低いが、資格手当が豊富にあるので、自分の頑張り次第で増やすこと
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年ほど前に給料が改訂されて、役職によっては30代前半でも年収440万
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で売り上げ上昇しており、賞与も上乗せしてもらいました。基本
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:途中、人事制度が更新されたが従業員側からすると何が変わったのかよくわか
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:そこまで高くない賞与はコロナでもらえたりすることも多かったが今後は少な
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 広報宣伝統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:比較的休みは取りやすいです。どこの会社もそうですが意見を言える人が強い
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の待遇を良くしようという動きはあるが、一般的な平均と比較すると低い
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当の種類が多く、ほぼ間違いなく有資格者であれば手当が出る。ただ、
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りに比べて低いかなと思います。資格手当な
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 0万円 110万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給額はあまりなく、将来的に不安賞与額は貰えている方だと思う手当などは
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働き方、意欲次第で上げることは可能だと思う。評価制度:部署、上司による
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業では低い方だと思います。評価制度:中途採用はなかなか昇格できない。
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は最近少し上がったが、評価制度があまり確立しておらず分かりづらいの
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他社とあまり変わらない評価制度:全て上司との
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナのおかげで業績は上がっています。各種手当ても充実しています。評価
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:Toeicの点数や、各種国家試験合格により、資格手当がありました。評価
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては、年功序列にあがっていきます。最近では昇進のスピードが通
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のスピードは遅いと思います。資格手当は充実していて、資格の難易度に
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社と比較して少ないです。昇給もある程度年数を重ねると止ま
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:新工場が出来る年だったので人がいなくなった分昇給しやすいといってました
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は新しい制度になって昇給しにくくなっている感じです。以前までの制度
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前かも知れませんが会社全体の売上が悪いと良い成績を上げても賞与は
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によりきまるが、もらえる額の計算式が
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価と業績、役職によりボーナスがきまる。基本給は非常
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 医薬/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全年功序列評価制度:完全
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サラヤ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、仕事はしっかりとあたえられ、成
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サラヤ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が出る。自宅が近いと住宅手当は出ない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、部活動補助などがある。数年前に資格制度も創設され、会社指定の資
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東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル 9F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給は半年単位で交渉してその都度上げていただいたのでやりがい... 続きを見る
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メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約27.5万... 続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は化学メーカーの中では決して高くないが、賞与は比較的高... 続きを見る
3.2
東京都昭島市拝島町1丁目13-9
メーカー・化学
3.5
神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:毎年、目標達成額が設定される。それを達成しないとボーナスは満... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は定期昇給が年一回あり、賞与も業績次第で決算賞与も支給さ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自己評価と上司からの評価と両方だったが、営業のため、営業成績... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 8F
メーカー・化学

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