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塩野義製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:泥臭く体育会系の組織風土。理論的な話をしていても、実行フェ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:会社としても、現場としても、挑戦することを後押ししてくれる
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない社員が多い印象。社員にチャレンジを求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えられている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:自ら進んでアクションをおこなう人は少なく、どちらかというと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員が出社しているため社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:一昔前までは体育会系の雰囲気だったが、徐々に柔和な雰囲気に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。トップにいる人が適正だと思いません。組織
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは歓迎される府雰囲気が醸成されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいるイメージがありますし、支援してく
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には心優しく丁寧な方がほとんどですが、周囲の
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、やりがいを持てる会社へと風土を変えようという傾
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が年々強まってきており、場所によっては分
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:上司によるとは思いますが私は困った時にはいつでも相
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの傾向が強い。活動については形式的、
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業気質。意思決定には時間はかかるし、大型の
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:内資系の特徴が色濃く残っていると思う。実績で大きく差がつく
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回答者: 男性/ 医薬情報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:社員の風土は穏やかで真面目、そして優しい人が多く、社員同士
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業本部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:社員に優しい社風なので仕事で悩むことはありますが、人間関係
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして典型的な大企業であり、年功序列である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与、ワークライフバランス、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:基本はルーチンワークだったが、新卒から研修時に優秀と見なさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:それにしても、何度も何度も同じことの繰り返しには、若いときにはか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念を徹底的に浸透させる様々な仕組みがありました。トレーニン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩との関係性がよかったのも、印象的でした。直接
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業。挑戦する機会はある程度与えられるため、意識... 続きを見る
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東京都中央区京橋2丁目4-16
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗するよりも、言われた事をきちんと失敗しないででき... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルA館B館
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:典型的な内資のトップダウンです。公務員の働き方に近いものがあ... 続きを見る
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