3.3

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の平均年収は761万円、年収範囲は250～1800万円です（47人の正社員の回答）。

三井住友ファイナンス&リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、残業代も入れれば高いものと思います。ボーナスも安定して高い。但

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列企業。いくら先輩社員よりも良い成績を残してもその人より給

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

賞与:ノーコメント現在の制度は把握してをりません。以前は年二回で冬期(12月）の

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:小職が勤務していたころはいわゆる年功序列で基本的に毎年定例昇給があり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制はしっかりしている。賞与も労働組合からの要求がある程度反映され

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価、昇給は基本的に年二回ですが主に四月に裁定されます。評価の中

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:金融会社のため、給与面、待遇面に不満はない。評価制度:若手にも正当な評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】成果に応じてであるが、目標設定、担当先振り分けは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】転居を伴う転勤の場合 8割会社負担。上限あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社に吸収合併後は、会社が決めたランクによって給与が自動的に決定する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の時は何度か時給ベースでの金額を上げて貰えたこと。派遣会社を通じて

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	三井住友ファイナンス&リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smfl.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目３－２三井住友銀行東館

従業員数	2217名
設立年	1948年
資本金	15000百万円
代表者	橘正喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友ファイナンス&リース株式会社の平均年収は761万円、年収範囲は250～1800万円です（47人の正社員の回答）。

三井住友ファイナンス&リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営本部 / 普通社員給与制度:新卒入社後は、周りの同世代の人と比べても給与水準は高いと思う... (続きを見る)

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