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住友電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得は業務に使用するものは積極的に取得させてくれる。研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修の種類としては充実しているとおもう。現場作業者においては
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる。研修は入社後半年くらいある。働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対しては手厚いと言っていいほどの教育あり。また入社二年目、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自ら業務を探索し、行動するといった内容は、キ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分で研修項目を決めて受講できる制度があるのはいいが、研修を受けに行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所定の業務はあるものの、自分で目標を決め、行動できるので、やりがいは大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:昔の自分と比べると業務をこなす量が違ってきたと、肌で感じるこ
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群馬県太田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を得る事ができるのでその点は良いと思います。働きがい:人... 続きを見る
3.4
岩手県北上市相去町平林15-13
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:部署異動が基本的にはない会社なので、様々な経験を積みたい人に... 続きを見る
2.1
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自己成長という軸では、この上ない環境だと思う。やる気があり、... 続きを見る
2.2
岡山県笠岡市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ながれさぎょうなので、... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市朝日町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】わからないことがあれば... 続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ない!全て、会社の指... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1かながわサイエンスパークR&D棟 8F
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員
成長・キャリア開発:上司の認めがあれば、自分の時間を有効に使える勉強とかも可能で... 続きを見る
3.4
石川県小松市串町工業団地30
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが資格をとったとしても給料が上がることはな... 続きを見る

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