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住友精化株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性社員が増えました。そのため、女性社員に対する理解
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすいく、配慮はして
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女の差なく働け、産休、育休なども問題
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:現場にはほとんど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:技術系の部署では女性の割合はそれほど多くない。しかし、女性用の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性社員は多く、転勤も少ないため働きや
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:育休・産休は法律通りに取得可。男性の育休
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:働きにくくはないが、働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:忙しい部署に所属している場合、育休を取得することや時短勤務で働
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。製造現場やそれに近いところには、配属されにく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく優遇されている印象であるが、男社会の為割合は少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】場所によるが、女性が活躍している職場も
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3.1
大阪府淀川区宮原41-9
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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2.7
千葉県八千代市
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、お休みをとりやすくよくお休みをしています... 続きを見る

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