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株式会社セツヨーアステックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:
封建的で風通しもあまり良くない。
(ただし、変わろうとしているようには感じる。)
商社であるが、専門性が強く、新規事業などの発想が乏しい。というかそのような訓練は行なっていない。
親会社の影響が強く、買収されてからはほぼ何もできない。

組織体制・コミュニケーション:
個人主義が強く、飲み文化が無い。
比較的自由意見可能。

ダイバーシティ・多様性:
実施している制度は現在特にないが、検討中である。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他部署との交流は特にない。個人プレー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:もともとのプロパーの人は風通しの良い雰囲気だが、親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:良い方とは思うが、上場企業のグループになってから、ちょ
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3.4
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組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士としては穏やかな人は多いと思うので、コミュニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業削減などを気にする人が少ない。残業... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく仕事量が多いので、好きな仕事でも... 続きを見る
3.8
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属グループの変化に伴い、旧来の社風文化は薄れている。中小企... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
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回答者: 男性/ 水道検針及び料金徴収/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司と職場環境に左右されることが考えられます... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田神保町25-3北沢ビル8階A
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業代表者を筆頭に「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ために... 続きを見る
3.2
東京都東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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