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武田薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1021万円400~2500万円181人

（平均年齢40.8歳）

回答者の平均年収1021万円
回答者の年収範囲400~2500万円
回答者数181人

（平均年齢40.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		979万円
（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1230万円
（平均年齢46.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		1006万円
（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳658万円850万円15人
30~34歳790万円1100万円37人
35~39歳894万円1250万円38人
40~44歳1058万円1500万円32人
45~49歳1110万円1900万円17人
50~54歳1348万円2400万円21人
55~59歳1563万円2500万円16人

年収分布

（人）
（万円）

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武田薬品工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ IoTエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IoT推進部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 32万円 12万円 200万円
年収 750万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 200万円
給与制度:賞与：年に２回賞与がある。主任の場合は合計２００万円くらい評価制度:昇
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ グローバルIT/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルIT

3.5
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:評価云々より前に働いていれば安定的に上がっていくとは思う。評価制度:評
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界のスタンダードではないでしょうか。非正規なので、正確には言えません
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：雇用形態関係無くいい人が沢山いるように感じました。ただ、最近は大分雰囲
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武田薬品工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
福利厚生:通勤手当は全額出るそのほかはしりません退職金はあります住宅補助は借り上
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月19日
福利厚生:15年だか20年以上の勤続で退職金上乗せ500万円。会社都合の異動の場
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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