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タツタ電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タツタ電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、タツタ電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、接しやすい方が多い印象である。やっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：電線といったインフラ事業から創業した企業であるからか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：役員は実質的な親会社出身者でほぼ構成されています。親会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔ながらの体質。新しい取り組みがトップダウ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：70年の歴史があり、ルールや手続きなどは確立している。

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株式会社横森製作所

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東京都渋谷区幡ヶ谷１丁目２９－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。雑談なんかしてる人は基本いないでしょう。... 続きを見る

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株式会社ジーテクト

2.9

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－２０大宮ＪＰビルディング　１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部群馬工場プレス課

企業カルチャー・社風:挑戦の機会：組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：縦割... 続きを見る

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SANEI株式会社

3.2

大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が出来ない人を基準に考えている... 続きを見る

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三菱マテリアル株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 総務法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:歴史がある企業のため古い体質が残っている部分があり、最先端の... 続きを見る

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住友金属鉱山株式会社

3.2

東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に古い。「典型的日本企業」と聞いてイメージされる要素は... 続きを見る

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日立金属株式会社

3.1

東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:いろいろな会社が集まって構成されている会社なので、カルチャー... 続きを見る

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東洋製罐株式会社

3.1

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署によってはチーム意識が高く、悩みや行き詰まった際には同僚... 続きを見る

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立山電化工業株式会社

3.2

富山県高岡市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:病気やインフルエンザなどで長期会社を休む時は、有給は3日しか... 続きを見る

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ハイウィン株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:10時5分昼45分15時10分17時5分19時5分となってい... 続きを見る

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株式会社フジクラ

3.0

東京都江東区木場１丁目５－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:成長・キャリア開発：指示待ちだと何も仕事が進まないので、計画... 続きを見る

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会社名	タツタ電線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.tatsuta.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市岩田町２丁目３－１

従業員数	558名
連結従業員数	934名
設立年	1945年
資本金	6676百万円
代表者	宮下博仁
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	638万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1678件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 製鉄部 / ありません企業カルチャー・社風:企業風土は比較的良いと感じました。超戦する機会は与えてくれま... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良化... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い会社。年功序列。若くて活躍している営業マンがいるが、昇給... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 戦略本部 / なし企業カルチャー・社風:比較的穏やかでのんびりした人が多い印象。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長ダイバーシティ・多様性:多様性を感じることは非常に少ないです。旧態依然の会社にしか感... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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