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株式会社エクセディの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ある意味その様な事はありますが下手に動くとどえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】重役の現場視察など。課長級などは距離が近い。会社が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義に移行の割合が多くなってます。プロセ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】私のいた職場は純潔が多いので井戸の蛙みたいな方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にとって対しては、昔は、寛容でしたが、今は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わる事は多いです。昔であれば良い中小企業ののりで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はある意味しやすい所はあります。ボス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方多いと思います。少ない人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多少は、いました。しかし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ボスキャラを抱き込んだ場合は、多く入ってきますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は改善活動や、トラブルの多い案件の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】メンテナンス先の方々など。メンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長出来ると思います。少ない人数で様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】仕事の打ち合わせや、現場での経験を形
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長を感じる事はあります。社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはありますが、全てそれ出来るとは限りま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】客先の品質要求が上がり、納期は早くなり、コストダウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】保全部門なので、メンテナンス先に感謝されたら嬉し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高い方は高いですが、成果主
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】成果主義に移行しているので、昔みたいに色々試しで経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】車通勤の方が多いと普段飲みに行けないです。仕事後軽く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】以前は失敗が肥やしになると思いがありましたが今
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用者の場合は、純潔を上手く立てて気に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今は解りません。両方あると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるといえば決めれますが保全部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】内容によると思います。費用が掛かる内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】上手くやれば両立出来ると思いますが部署に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会等。後は解りません。派閥という言う仲間内では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ボスキャラを上手く抱き込んで気に入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標などは上半期下半期に面談があります。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人のウエイトが多いです。どえらい案件に当た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営幹部とは特に仕事する事はありませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立は、出来ると思います。が上手く休日を入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】保全部門なので他部署とは関わる事が多くあります。製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】会社が大きいので、個人の裁量は、普通だと思います
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