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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:一人当たりの業務量が多いため、様々な経験値はたまりやすいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:この業界で生きていきたいならいい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:働きがいが増すまでにかなり時間を要すると思う。実力主義だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい:働きがいはあると思います。やはり忙しいのは世の中に必要とされているから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格を取得すると評価はしてくれますが、資格取得の協力（勉強時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:自己啓発を奨励され、会社指定の資格を取得した場合は受験料を補

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:体力がつくと思

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:常に勉強している。会社からの支援もあり、資格を取る為に仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：裁量が与えられている分、責任も個人でとらなければなりません。残業や休日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：冷凍機械の知識が身に付きます。資格を取得すればそれなりの道が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：基本、個人事業主の集まりのような会社です。サポートしてくれるかどうか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：仕事に関して、個人の裁量がかなり与えられます。一人で仕事をしたい人にと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：低温域の冷凍機を扱うので、ある意味特殊な分野になります。キャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：中途入社で研修はほぼありません。サービスエンジニアには工場で研修があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：周囲のサポートについて良い点はありません。個人事業主の集まりのような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:個人最良主義なので、やり方もそれぞれ。何かこちらから言わない

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:現場作業等に必要な資格を取らないと昇給等が見込めないので、資

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:転職に活かせるスキルを身に付けるまでは頑張って続けたのでその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専用CADを使用したスーパーなどの店舗図面の作成。自分の描いた図面をも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】職場のインフラ（システム構築）が整っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:資格の取得に手当が付きましたので、積極的に取ろうと頑張れる方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飲食店厨房、食品工場、スーパーマーケットのバックヤード等、身近にある食

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内システムの構築が遅れており、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】正しい仕事の進め方を理解できてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】従業員の教育制度が整備されていないため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。採用と退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社でしたが、引き継ぎ以外の研修はほとんどなく、顧客とのやりとり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職はほぼ代理店・スーパー等へのルート営業です。担当顧客が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗時の営業及び上司のフォロー体制は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社内で十分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】日々の進

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ＯＪＴが充実しており、膨大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分である、未経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】冷凍力学等の物理知識、電気理論

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に異動はないと

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株式会社テトラシステムデザイン

0.0

東京都千代田区岩本町３丁目９－１３岩本町寿共同ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:様々な企業のシステムの開発を行っており，自分が開発に携わった... 続きを見る

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会社名	フクシマガリレイ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.galilei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

従業員数	1550名
連結従業員数	2033名
設立年	1951年
資本金	2760百万円
代表者	福島裕
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	545万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
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