3.1

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年収・給与45件
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年収・給与(45件)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は340～1050万円です（59人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
588万円	340~1050万円	59人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	588万円
回答者の年収範囲	340~1050万円
回答者数	59人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	691万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢39.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	533万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	550万円	12人
30~34歳	528万円	670万円	13人
35~39歳	627万円	750万円	10人
40~44歳	703万円	870万円	8人
45~49歳	640万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇進するため、特別頑張らなくても普通に生活する程度はもらえま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	3万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

賞与:2.4～3ヵ月平均。会社の業績により左記のヵ月が決まる。そこに個人の評価が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	3万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点・改善点:給与はそこそこ。住宅手当、子供手当は昨今の時代、恵ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	180万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は、製造業では平均的だと思う。賞与は業績により多少変動するが、安定

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経験、その人のもっているスキルを考慮されるが、ほぼ年齢で社内で決まって

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は組合が提案してそれを会社が承認する形をとっている、組合と会社が同

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が強い。若手を役職者にしても社内資格取得者が低いため、高収入は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の利益率が高いことから、給与、ボーナスに関しては高い水準でもらえて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義という名の、年功序列です。また、仕事ができなくても存在感がある

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

2.7

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で、みんな一緒に上がっていく。　多少評価で同期と差はつけられる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手平均くらいはあるので概ね満足している。若手のうちだけかもしれないが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に必ず京セラの自社株を買わされます。その分の毎月引かれるのは新入

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はいまのところきちんと出ています。残業代も当たり前のことですが、残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般と比較すれば、給与待遇は良い方だと思いますが、同業他社に比べる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：開発業務なので、残業は多いですけど、サービス残業は一切ありません。これ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】感じる。ベースアップも含めて、会社の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 無

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:試験を受けること。所属長(上司)の推薦が、昇進昇格の基準になっていたと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 無

3.0

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:試験によって昇格昇給あり。試験に通らないと昇給も出来ないので注意。無理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職によります。ある程度の役職になれば、世間並み（大手メーカ並み）にな

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:住宅補助はあります。退職金は在籍年数により決定されます。新入社員であれ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:新入社員で実家から通えない独身者は寮に入れる。場所は忍ケ丘駅。確か1.

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東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１Ｆ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給や賞与に関して評価制度がしっかりしており、尚且つ自分の評... 続きを見る

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東京都昭島市つつじが丘１丁目１－１０９

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与は頑張った分上司によって評価され評価のランクでお給与が変... 続きを見る

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会社名	京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区玉造１丁目２－２８

従業員数	2300名
設立年	1948年
資本金	12000百万円
代表者	伊奈憲彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は340～1050万円です（59人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1391件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:半期に1回に今期の目標を上司と面談して決定し、それに対してプ... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	691万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢39.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	533万円（平均年齢29.3歳）

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収・給与

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