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TDK株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
つねに新規事業の取り組みがされている。
会社買収についてもかなり積極的に動いてる。

事業の弱み:
既存事業の切り替えは難しいようです。
そうはいっても過去のテープ・ディスク事業はうまく売却できたのではないかと考える。

事業展望:
電気製品の根幹となる分野の部品製造を持っているので、今後も発展を継続できると考える。

回答者: 女性/ 試作系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:潰れることはないと思う事業の弱み:田舎に工場があるので、地元の人間以
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回答者: 男性/ 個体物理研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術・知財本部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:業界No1製品を多く抱えている。また投資にも積極的。事業の弱み:一部
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:様々な製品があること、世界中に事業所があること。事業の弱み:柱となる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の弱み:国内の競合他社と比べると、収益性で見劣りしてしまっている。事業展望:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:強みはバッテリー事業を軸にして体力があることだと思う。自分が多少ミス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:5Gや電気自動車の普及など業界として成長する余地があること。事業の弱
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:フェライトを中心としたデバイス技術が強い。事業の弱み:アッセンブリー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業展望:電子部品は根強い需要があり、これまで時代に合わせた製品を開発しているの
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子部品営業本部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:電池事業が売上の5割、利益の7割程度を占めている。今後の収益の柱とし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:新規事業は進んでやっておりベンチャーの風土は大事に
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回答者: 男性/ 制御ソフトウェア開発(PLC, C)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム開発部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業展望:デジタル化の波に乗っているので売上、営業利益はさらに増加するだろうと思
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:世の中的に電子部品の需要は高いため、将来性についてはかなりあると思わ
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回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:おもいきった投資により、常に製品競争力を維持する取り組みをしている事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:今後も電子部品の需要は増え続け、その根本となる技術をもった会社である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:多種多様な製品を扱っているため、どの分野でも対応することが出来る。事
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:素材や電子部品には、一定の技術力がある。事業の弱み:事業ポートフォリ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:営業利益の6割を稼ぐ高収益のバッテリー事業。事業の弱み:バッテリー事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:大きなことを掲げているが、実際にその方向を向いて動いているのかわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:どの職場にも30代がおらず、技術の継承がなされていない中途採用を積
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に最近は、中途社員で徴用される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:その時の時勢に合わせて、力を入れる製品を、比較的素早く変更して乗り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業なのでそれが普通かもしれないが、雇用面は非常に安定している。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社にはとてもオープン。役員にも中途の人が何人もいる。新卒から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:強力なリーダーシップ、というわけではないが、現業にとどまっている、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:電子化の進む自動車業界に深く入り込んで地位を確立しており、さらに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:部署ごとにテーマが決められており、上司が部下にテーマを割り当て、進捗を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:社長の先見性の良さを感じる会社だと思う。攻めの姿勢を感じるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:昔に比べてテーマが個人化しており、個人の能力頼みみたいな感じが強い。チ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:電子部品の需要は上がることはあっても下がることはない。またTDKは数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】配属先が提案しやすい部門で有れば、受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】自由に決められる反面、上長への報告が緩慢又は、報告しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営課題に対して適切では無いと判断さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】目標に対して、役職者との隔りが、無く自由に議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】目標に対して、役職者との隔りが、無く自由に議
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