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回答者：女性/ ショップマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店長になり、予算達成をすると夢あるボーナスが貰えます。大型店舗で予算達

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本金は新卒からサブに上がってもほぼ変わらない。ブランドによっては自社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:アパレルの会社にしては給料が高いと思う。個人売上目標を達成すればその分

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	5000万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与を上げるにはSNSもしくは販売で実績を残し続けるしかない。店長にな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:良い店長だと納得する評価をしてくれるので特に不満はなかった。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	0万円	42万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:業界にしては高い方だとは思う。ブランドにはよるが、服じゃないブランドに

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:成果主義の会社です。そのため、基本給与が低く業績が良ければ成果配分は高

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回答者：女性/ 中級社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	0万円	60万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:アパレルにしては賞与もしっかりあるし、コロナ禍でも月給は減給がなかった

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:個人予算を達成していくと昇給や手当などが付く。店長になると、お店の予算

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	0万円	18万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は年2回実力の評価による昇給。賞与も年2回ブランド、個人の評価によ

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給がかなり低く役職手当等の各種手当がついてなんとか給与額が保たれて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては半年に１回評価される時期に昇格すると役職が上がり昇格でき

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給してもあまり給料が上がることはなく、店長になると予算達成度でボーナ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールスエキスパート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:セールスエキスパートは、年間の個人売り目標に対する達成率により、翌年の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	1万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売成績。コロナ以降でsnsフォロワー数やEC売り上げへのインセンティ

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回答者：女性/ 店舗開発、FC開発（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ボーナスはアパレル業界にしては高いほうだと思いました。でも配属される店

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ還元さらる仕組み。店長だと店の予算さえクリアすれ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ還元さらる仕組み。店長だと店の予算さえクリアすれ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給プラスで個人売りの達成率によって月のお給料の手当が出たり、SNS

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給もあり、賞与も年2かいあった。階級によって違うが1.8ヶ月分程度。

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人予算の達成度に応じて手当がある。昇給は年2回あるがごくわずか。賞与

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:店長以外は売上ではなく月収の2ヶ月分くらいが毎回である。店長は売上が大きく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全に個人の売上が重要になってくるので向上心がある人はやっめいけるが、

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は評価制度で販売予算をクリアしていると加算、あとは事業部、ブランド

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アパレルの中では良い方なのかもしれません。評価制度:実力主義だと思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	21万円	0万円	0万円

年収	255万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年功序列ではなく、役職がつくと基本給に役職手当がつくのみ。賞与は

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回答者：女性/ サブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒や中途採用からでも昇給しやすいが環境(配属される店舗)により決まる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回上期と下期で店長が評価し、店舗スタッフから副店長、店長ま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:サブや店長など職位が上がらないと昇給はありません。そのためにはとにかく

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:半年に一回昇級出来るタイミングはありますが、額は微々たるものです。賞与

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回答者：女性/ EC担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:販売などの職種によってはインセンティブなどがよくつくので、個人の評価は

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回答者：女性/ 販売士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義の会社です。ですが、頑張って、成果がでれば、評価も、賞与も、し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与は年に2回あります。評価によって変動します。評価制度:正直、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒1年目最初のボーナスは貰えない。アパレルの中では給料は良い方と聞い

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	88万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:賞与は年に2回。役職、評価と会社の利益によって金額は異なる。交通費は制

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ロロ・ピアーナジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区平河町２丁目１－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定など、一通りありますがまいかいイタリアからのアナウン... 続きを見る

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株式会社マッシュスタイルラボの年収・給与

3.6

東京都千代田区麹町５丁目７－１麹町ダイビル　４Ｆ～６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトは残業代がしっかり付くが、社員になると残業代はなく... 続きを見る

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株式会社あかのれんの年収・給与

2.6

愛知県名古屋市南区明治１丁目４－２１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ レジ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートには特別特徴はない。評価制度:よくわからない。... 続きを見る

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坂善商事株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋馬喰町１丁目６－１０９Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同業他社の中で見るとそれなりにもらえている方ではあるが、店長... 続きを見る

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会社名	株式会社パル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.palgroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目６－１京阪神御堂筋ビル　１０Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	3349名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	松尾勇
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	496万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パルの平均年収は342万円、年収範囲は200～600万円です（212人の正社員の回答）。

株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを231件掲載中。

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他評価制度:やる気があれば評価してくれる環境が整っている。実力主義。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート / 店頭販売 / 無し給与制度:正社員だとしても賞与はほぼ無し。あっても寸志です。社会保険な... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は、実績によるので人によって波がある。評価制度:まだ年功... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:完全実力主義を謳っており、若くても仕事ができるのであればスピ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収はとても低かったです。独身一人暮らしでは生活は厳しいと思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:残業代がかなりかせげるアルバイトにも昇給制度が整っている評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / M社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート給与制度:パート社員でも年2回賞与がもらえます。業績が良ければ決算賞与... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ないが、インセンティブ制度がある為頑張り次第で報酬は... (続きを見る)

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