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大同生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかで誠実な人が多い印象。風通しは上司や部署による
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は3本柱。税協、TKC、専業の交流はない。
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く大企業の頭の固さは顕著に見られる組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専業部門/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:今の上司とはとても話しやすいです。しかし3年で異動
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司によって話しやすさはかなり違うみたいです。幸い
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:支社の風通しは、支社長と直属課長のカラーによって変わります
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:個人事業主の集まりですからお互いがライバルです。自
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:堅実経営組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、数字の達成が顧客のためになるというマインド、一定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
ダイバーシティ・多様性:営業職員は女性が多いです。課長は全員男性です。ワークスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルはある程度の外枠がはっきりしているので、あ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であまり出社しないのでコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:社風は真面目な会社です。勉強する事は日々たくさんあり、神経
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:実績あれば自由にできる なけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の
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回答者: 女性/ 地域型営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:地域型の場合、職種等のジョブローテーションがほとんど無いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:真面目な社風。法人営業を基本としているので他の生命保険会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:相談しやすいダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
組織体制・コミュニケーション:上司が部下をみていない。入社時は丁寧に指導するとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:課ごとに分かれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:働きやすさの考慮組織体制・コミュニケーション:営業所によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れようとす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業に特化した保険を取り扱って入るが個人の保険は薄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:良い点は職種によりますが自分の場合は外交員なので基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも女性の多い職なので、配属先によってはなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:固い、古い、よく言えば堅実。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:古風な会社で風通しはあまりよくない。ペーパーレスを謳ってい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:上司はかなり厳しいかたが多いです。成績とらないと詰められる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:あまりよくわからない組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:自由な風土。外資のような体制。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系の社風。上司の言
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回答者: 男性/ 法人担当営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:特筆すべきユニークなものは感じられなかった。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:上司はある程度、面倒見が良い。とても良くみてくれていると思
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