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大同生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4501件掲載中。ライトハウスは、大同生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：会計事務所によっては、当然の付き合いのように物品を販売されることがあっ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:保険に関する各種資格が取れ、単純に生活面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい:働きがいなどありません。如何に自分の成績のために契約させるかがポイント

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:保険の知識や企業相手の仕事なので財務諸表が

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回答者：女性/ 生命保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 多摩支社

4.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:保険の資格を取れる働きがい:やはりアポや契約を結んだ時はやり

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支社/ 営業職員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:今まで知らなかった、経営者の話などし

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回答者：女性/ コールセンター受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:この会社の社風、働き方、人間関係が合えば良いとは思います。働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度が充実していました。働きがい:結果を出せばそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：入社後、ほぼ放置状態なので、新人3ヶ月目の職員や新人10ヶ月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は全て会社が負担してくれます。法人税、保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：半年もしくは１年の査定のノルマの金額を取ったら、その査定分の取った分だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企業向け保険ということもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は充実していますが、どちらかという

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社直後からまずは保険の資格を取得する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】保険会社ですから、入社月より明確な目標数字が課長によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：研修や勉強が多い。新しい事を覚えるのが、多い。勉強しながら仕事をしない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：自分ががんばれば、伸びる。その人の家庭環境に合わせた方針を考えてくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月30日

教育・研修：６ヶ月目まで資料提出とＰＣでのビデオ研修を詰め込まれるが、順を追って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：保険の知識や税金の知識が間違いなくいるので、資格の勉強や研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：新人からたくさんの時間の研修があり、一般の資格試験前には１か月勉強の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：働く女性を積極的に応援する姿勢で、勤務時間や自由度が高い会社であること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：時間が営業活動に使えなくて、研修が多いので、いつまでたっても新人気分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：企業向けの保険販売なので、平日の忙しい時間に訪問して、担当者に時間を作

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:就業前に研修は1か月ある。保険の基本的な知識を学び、試験を受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事です。外にも職員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修はあるが、社内研修のレベルが低い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です。会社へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】初めの3週間は保険販売員の資格を取るための勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は保険の支払い時に役にたったと言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業、契約のプラスになることであれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社ばかりなので、馴染めます。みな、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】営業なので、他部署と関わることはほぼ、ありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある一定までは、資格取得サ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいです。アポイントメントなど

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福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆土日祝休/平均月収41万円/実働7時間/残業ほぼなし/時短勤務OK

正社員

＜平均月収41万円＞月給20万円～／首都圏・近畿圏・一部の愛知県は月給22万円～全国47都道府県　★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。

会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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