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大同生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:運用部門の中で比較的自由に異動する機会があるため、エ
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:基本的には責任者の判断による所が大きいため、中間管理職の立場であっ
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:保険の営業の現場対比では、運用部門のフロント担当者の裁量はそれなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 普通職員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルFP技能資格もかなり役立つ今
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:今となっては働き甲斐を見出すのは難しかったと感じる。社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 普通職員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様からお話をお伺いでき、お手伝いできる課題がわかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 普通職員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:特にありません。成長支援制度:毎日朝礼の中で、情報提供や定期的に入
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:法人営業なので経営者と話せる。基本いい人が多い。対人スキル身
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回答者: 女性/ 有価証券の管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:自主的に申込める研修や、ジョブチャレンジ制度かあります。働き
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回答者: 男性/ 資産運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:外部研修には補助
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