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日本生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】若い社員が多いので相談で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】私は営業所の事務職でした。女性の営業職員ばかりなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修があるので未経験でも自分で勉強し新しいことにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 自分がいかに仕事をしないようにす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】社員は資格取得制度がありますが契約社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】仕事ができれば年齢に関係なく十分活躍できむしろ若いほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】定期的にミーティングを設けており上司や社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスはなくまた周りから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】問題があったときはよく様子をみてくださり声掛け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】古い体質。仕事熱心で真面目な人が多い。有給なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視している 何時かはその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様との信頼関係が築ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】目に見えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い 私の立場ではそういうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40~50代 仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い 権
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:優秀な社員が多く、良い人間関係、職場環境が構築されている。 女
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張って契約を頂いた時は、やりがいを感じます。どうやったらお客様とのア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間しっかりとOJTを受ける事が出来る。 営業部に配属されてか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めていました。チーム分けも一定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だったと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】契約社員はチャレンジは難しかった様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は、仲間の雰囲気はよく、進めやすかったですが、契約
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】子どもが小さかったので、短い時間なのがよかった。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新しい事にチャレンジする事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は小さかったです。一日にする事はいつも決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の上で特別な物があったときのみ、上司の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】朝礼を初め時間を取って定期的にDVDにより新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】DVD勉強会以外にも、年に二回程ゲスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】契約社員は皆さんがバラバラな入社なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くありません。課長とは我々の評価や仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームです。失敗もチームでフォロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー 損保募集人の資格 保険のスペシャリス
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:他社よりも圧倒的に能力が、高い。知識も豊富で、必要な経費に金を惜します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やりがいを感じない点は、ひとつも無い。雇って頂き、厳しい中、育て頂いた
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