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日本生命保険相互会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 内務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡総合支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 19万円 2万円 62万円
年収 314万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
賞与:7/5と12/5の年2回の支給。中途採用は新しい給与体系のためボーナス額が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:役付者や総合職で、真面目に仕事している人ほど普通休暇は取りにくいと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生制度の満足点:休暇をしっかり取得させる仕組みがある。財形も自分の裁量で管
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:7月、12月の年2回支給される。2年目から合計100万以上支給され、年次が
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回答者: 女性/ 内務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡総合支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:生命保険の事務知識と事務処理スキルが身に付き、営業職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:数字に対してこだわる会社。そのために数字には非常に細かい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:実績職制ではないので、給与一ヶ月分に色をつけたくらいの額が年に二回支給され
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:保育園補助は良いと思います。インフルエンザ、コロナ感染は普通休暇から控
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:業界の立場や社会的なインパクトを感じながら仕事ができる環境で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。本部所属だとリモートワークや有給、時差出勤など柔
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:定期的な面談や研修などキャリアを考える機会が多い。所属長によ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列型。総合職6年目で、資格要件の充足とある程度真面目に働いてさえ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、同じ非役なら非役、業務主任補ならその同じレベルの人
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢のみで評価されるため機会は多い組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではあるものの、休暇はポジションによっては全く取
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回答者: 男性/ 人事:採用活動、リテール領域、融資領域/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:オンライン研修のコンテンツが様々あり、本人のやる気があればキ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:エリア総合職は、基本給が安いので残業で稼がないと生活が難しい。副主任に
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 130万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与、各種手当については大変充実している。評価制度:昇進はキャリアアッ
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端かと思いきや、パソコンできない人が多い。デ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいです。社内預金や社内財形、団体保険など、安心して働
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回答者: 男性/ 多種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅や寮はある。ただ老朽化が進んでおり、正直住みたい
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支社/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休育休への理解はとても進んでおり、皆歓迎し
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助もあります。東京大阪など物価が高い地域には1
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさについて。休暇はとてもとりやすい。月に一度取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:コロナ渦で減ったの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助はなく、社宅や寮に安く住むことはできる。通勤手当も全額支給され
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:リモートワークも導入され、副業
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回答者: 男性/ 多種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はちゃんととることができる。役員からも、ちゃんと休むよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるが、ほとんど浸透していない。昇進に特定の
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 12万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
評価制度:早期昇格など個人の評価はきちんと把握され、実際に昇格のための研修にも参
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも安定的なことを好む会社です。何かしらに挑戦する
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:昔ながらのお客様がたくさんいる。事業の弱み:システムが古い。複雑。事
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:何かしらの住宅はあてがわれるため、その点は問題ないかと思います。また金
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回答者: 女性/ エリア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
休日休暇:有給は月に1回は取らなければならず、夏にも5日間休むことができるので子
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回答者: 男性/ 多種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:基本的には年功序列。大した仕事をせずともそこそこの給料が貰える。評価制
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