3.3

口コミ566件
年収・給与77件
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口コミ(566件)

年収・給与(77件)

女性の口コミ(126件)

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住友ファーマ株式会社の平均年収は729万円、年収範囲は300～1400万円です（72人の正社員の回答）。

住友ファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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住友ファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
729万円	300~1400万円	72人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	729万円
回答者の年収範囲	300~1400万円
回答者数	72人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	744万円（平均年齢43.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	774万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	577万円	700万円	12人
30~34歳	684万円	1000万円	18人
35~39歳	824万円	900万円	22人
40~44歳	866万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

住友ファーマ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ МR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任部員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	1万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	360万円

給与制度:
給与は今のところそこそこもらえているが、今後当面ボーナスは２-３割カットになるだろう。
新卒の初任給も業界最低クラスであるため、給与面はあまり期待できない。

部門賞与という制度もできたが、評価基準が不明瞭でかなりブラックボックス。もらえたとしても日当分が返ってくる程度。

評価制度:
昇進については透明性にかけている。日々の業務より、人事部による昇格面接のできを優先するため、成果を出している人が必ず昇格できるわけではない。
また降格制度がないため、年功序列で昇格したぶら下がり社員も多数いる。
一段階の昇格は年々早くなっているがそれ以降詰まっている印象を受ける。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年ごとの査定昇給になっており、賞与に関しては査定と成績に応じて算出さ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:最近は各種手当が削減されて会社の業績の厳しさを感じることが多い。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績悪化のためボーナスは大幅カット。MR手当もなし。福利厚生も年々改悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:グレード（役職）によって基本給、ボーナスの基準が定められています。能力

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
875万円	54万円	0万円	218万円

年収	875万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	218万円

給与制度:40代手前くらいまでは頑張っていれば順調に給与は上がっていきますが、そ

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

賞与:個人賞与標準額×会社業績×個人成績で決まる。会社業績はコア営業利益500億

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鈴鹿工場/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	38万円	6万円	130万円

年収	800万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:同業他社と同等だと思われる。稼ぎ頭の製品の特許がきれ、後続の製品立ち上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的にトップダウン＆年功序列の風土が残る。所謂努力しても結果を出して

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

年収・給与の満足点:基本的には年功序列の傾向があるため、長く勤めれば勤める程、給

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は毎年1万円程度は上がる。賞与は個人業績と会社業績で利率が変わって

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任部員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	53万円	1万円	130万円

年収	840万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:新卒一括採用、総合教育の制度であるため、年齢の近い社員間で給

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

モデル年収:個人業績の結果に基づき上がっていく。基本的には年功序列とはなっている

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
885万円	49万円	0万円	297万円

年収	885万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	297万円

給与制度:基本は年功序列的な制度。ただし成果を残せないと昇格できず、昇格できなけ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に一回ベースとして上がる。賞与は年2回夏冬同額が支給される。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業職の中ではかなり高水準。しかし業績がよくないためか、日当は非課税対

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回答者：回答なし/ mr/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:ボーナスの比重が高いが基本給も悪くはないしかし直近の業績悪化でボーナス

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回答者：回答なし/ mr/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:業界内では普通福利厚生は充実している特に住宅補助日当廃止に伴い満足度は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は平均的である。賞与の割合は高く、ランクが上がると一気に上がる。各

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

給与制度:内資系なので基本的には年功序列。だらだら働いていても年齢が上がれば10

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードに応じた給与水準があり、その中で定期昇給や、グレードに応じたボ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレードに基づいた基準額があった上で、個人の能力や業績が評価されて、月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:住友化学の子会社であるため、純粋な製薬メーカーに比べると見劣りするが、

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:定期昇給は普通にあるので、平均的な仕事をしていればそれなりに上がってい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	42万円	0万円	240万円

年収	760万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給、賞与はしっかりあります。評価制度:年功序列から実力主義に切り替わ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:業界全体として言えることですが、給与や福利厚生は良いです。ただ、業績悪

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

評価・昇給制度:年一回、相対評価で行われるが、だいたいみんな平均の成績がつけられ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	42万円	0万円	276万円

年収	780万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	276万円

給与制度:総合職は裁量労働制が広く導入されており、残業代が発生しない。私自身は報

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回答者：男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	5万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	217万円

評価・昇給制度:毎年6月頃に年度目標を設定し、翌年5月頃に自己評価及び上司評価が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

評価制度:基本的に女性の方が昇進しやすい気がする。また昇格に関しては昇格試験の土

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	2万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他業種と比較してもらえていると感じるが、同業他社と比較すると見劣りする

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:MRの日当がなくなるなど、どんどん改悪されてしまっています。ボーナスは

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列であまり差はつかない、どこが評価されているか

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回答者：男性/ まったりしていたが、業績が悪くなるにつれギスギスした雰囲気になってきました。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列社内営業による昇格評価制度:

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	45万円	0万円	130万円

年収	830万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏、冬の2回。MR手当は廃止されている。みなし勤務

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友ファーマ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ МR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任部員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	1万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	360万円

給与制度:給与は今のところそこそこもらえているが、今後当面ボーナスは２-３割カッ

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住友ファーマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は勤務歴が長いほど多くの金額となる。住宅

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:通勤手当、住宅補助あり。退職金もあった。退職する際は再就職支援等補助し

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同じ業界の企業の口コミ

高原工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都世田谷区太子堂５丁目３－２Ｆ・太子堂　１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

給与制度:年収は高くはないが未経験から始めるにはいいと思う。... 続きを見る

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株式会社クラウン・パッケージの年収・給与

3.3

愛知県小牧市小針３丁目６７

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は、ほとんどあがらない。10年で2から3万円くらい。ほと... 続きを見る

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株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与

3.1

東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業界水準以上だと思う。評価制度:年功序列の色合いが濃いと思う... 続きを見る

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株式会社サンエスの年収・給与

2.9

広島県福山市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は比較的低いほうだと思う。賞与はほぼ無く、有給消化をすれ... 続きを見る

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アークレイ株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市上京区擁翠園内

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:成果主義であるため、同じ職種の同期であっても、賞与に差が出る... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.6

兵庫県姫路市東延末４−７３

メーカー・機械

回答者：男性/ 品質維持/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

給与制度:基本的に給与は高くない。昇給は年に一回だか、派遣先での評価と... 続きを見る

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株式会社ニッチツの年収・給与

2.4

東京都港区赤坂１丁目１１－３０赤坂一丁目センタービル　１３Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

評価・昇給制度:年に１回、課長との面談を行い、その後次年の個人目標を管理職同... 続きを見る

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日機装株式会社の年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２２Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:管理職になると裁量労働となることから残業代は支給されません。... 続きを見る

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株式会社TTNコーポレーションの年収・給与

2.5

兵庫県伊丹市北伊丹９丁目８０－３

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:まったくなかった。勤務時間も長く重労働。休憩もまともにとれず... 続きを見る

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住友精化株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビルディング本館　４Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列で新卒の場合、管理職になるまでは横並びの傾向である。... 続きを見る

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会社名	住友ファーマ株式会社
業界	メーカー
URL	https://www.sumitomo-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町２丁目６－８

従業員数	3072名
連結従業員数	6488名
設立年	1897年
資本金	22400百万円
代表者	野村博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	891万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

住友ファーマ株式会社の平均年収は729万円、年収範囲は300～1400万円です（72人の正社員の回答）。

住友ファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6442件) 平均年収（正社員） 790 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外経理センター / 社員給与制度:細かい階級の設定があり、社内の試験を受けて基本給が少しずつ上... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5567件) 平均年収（正社員） 733 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 金融SE 給与制度:5年ほど勤めているが、基本的には初任給からの定期昇給が主。評... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5318件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は多い方だと思う、各種手当も人事制度の変革で徐々に良くな... (続きを見る)

(3.4)	日産自動車株式会社口コミ(4947件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 一般社員給与制度:おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4542件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3984件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 組立給与制度:期間工のサイトで確認できる通りの内容でした。評価制度:期間工... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし給与制度:お給料は低いですがボーナスは年二回ありました。他の手当はあま... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3761件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇進にはアセスメントがあり、それを合格したうえで上司の推薦が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3596件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サーマル / 担当係長給与制度:世間的にはかなり良い部類だと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	744万円（平均年齢43.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	774万円（平均年齢38.5歳）

住友ファーマ株式会社の年収・給与

住友ファーマ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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