口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 企画(知財、R&D企画)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 女性/ 特許調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 生産技術部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
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3.0
東京都中央区銀座4丁目10-13
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業、事務方、製造研究など、それぞれのポジション毎でなくすべ...
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3.3
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
メーカー・化学
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ
企業カルチャー・社風:基本的には仲良し同士が集まって仕事をしている。事実(厳しい現...
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3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの会社でもそうだと思うが、高卒社員からの圧力、プレッシャー...
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2.9
富山県南砺市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:皆さんが非常に真面目で黙々と働く印象オーナー企業のため、トッ...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレ休憩がいつでも取れ、夏場は水分補給...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:穏やかであった。中小にいた時と比較するとかなり穏やかで、仕事...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職がマジョリティである会社です。技術者としての職掌はあま...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持の風土が強い。上層部はその風土を打開しようと試みてい...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目14-1東亜合成ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中央集権的であり、権限委譲がなされていないため、時として担当...
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビルディング本館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風は、落ち着いている。挑戦するような感じ...
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株式会社カネカのカテゴリ別口コミ(312件)
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.1
最新の回答:2024年04月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月23日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月07日
- 製造オペレーター / 製造オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月18日
- 品質保証、品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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