Item: 株式会社ジェイエスエス
Rating: 1.0
Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.0

口コミ193件
年収・給与14件
求人4件
フォロー数4人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩から指導のやり方のサポートがありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】検定を受ける際に５日ほど研修がありました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力主義でキャリアアップ可

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思いません。その事業所により、実際の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は年に2回あるが、指導方法の研修で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】担当のお子様が全国大会出場が決まった時。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】現時点では成長できない環境であると思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】指導する対象が個人になるのですが、やはり周りの方のご意

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】スイミング指導などで、子供や大人の方の成長がみれるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修にはとても力を入れている。他の会社を経験した人に話を聞いてもここ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客スキルはつくと思います。店舗での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】主に班行動に近い勤務体制のため、先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】私は社員としての立場ではなく、班単位の勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】正社員は班行動ですし、それなりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常日頃同じ仕事をしているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】私は夜メインで１人で仕事をしていたので比較的やりやすか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする機会はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】コーチと事務に分かれていて、私は事務のアルバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】親御さんとお子さんについて話し合う際にコー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】コーチは子どもたちと話したり教えたりする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】夜は１人でも出来る仕事だが、他は毎日大事なこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と仕事をする機会はないが営業所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人(特に子ども)と接客するのが好きな人にとっては働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方。こつこつと真面目に仕事をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会はないが特に重要事項の事は話し合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】夜１人になるので、自分のペースで進められてとてもやりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ここの職場では育成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。営業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】海外のリスク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】保守的な環境で、あまり挑戦し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分で手探りでやっていくタイプ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供の成長をみられる！特に小さい子供だと1ヶ月ごとの成長が頼もしい。い

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時給：1200円　～　1500円大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１１金鳥土佐堀ビル９Ｆ

会社名	株式会社ジェイエスエス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jss-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ

従業員数	523名
設立年	1976年
資本金	330百万円
代表者	藤木孝夫
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	448万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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