回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
事務員の場合 基本給15万円、皆勤手当、住居手当、調整手当、技能手当があり、19．５万円。
昇給については８月にあるが、上がっている実感がなさすぎる。賞与は、７月と１２月。但し、初回の賞与については、入社から１年経過しないといけないというルールがある。（労働条件通知書にて知りました。）
評価制度:
昇進・昇格については年に１回。８月。（7月決算）。期末が７月のため、支店長面談あり。
事務員の場合 基本給15万円、皆勤手当、住居手当、調整手当、技能手当があり、19．５万円。
昇給については８月にあるが、上がっている実感がなさすぎる。賞与は、７月と１２月。但し、初回の賞与については、入社から１年経過しないといけないというルールがある。（労働条件通知書にて知りました。）
評価制度:
昇進・昇格については年に１回。８月。（7月決算）。期末が７月のため、支店長面談あり。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 担当者
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