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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:新卒が中心の運営系と、それ以外の中途が多い部署は全く文化・キ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:店舗様の利益の最大化達成KPI達成した瞬間また自分で目

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:半期に一度上司とキャリア面談がある。SVを数年経た以降のキャ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:小売業における一般知識、数値管理、店舗運営、事務処理、マルチ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:Eラーニングや通信教育の補助があります。目的と自分の業務をよ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修期間はありました経験によりほかの業務を任せて頂いたりレ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:SV職へ至る過程の具体的な指導はない意味のないプログラム参加

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:ありません。SVにならないと本社に行く機会がありません。SV

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:上司によりけりだと感じる。転職したときに応用できるスキルかと

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:様々なお客様が来店され、業務も多岐にわたるため、対応力とマル

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:レジ会計、品出し、惣菜調理、清掃、代行業務などやらなければならない仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:接客マナーや研修制度がとてもしっかりしています。働きがい:自

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回答者：女性/ 支店クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店勤務

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月。業務をやりながら覚えていく感じ。働きがい:SV

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:仕事ができればできるほど業務は回ってきます。やればやるほど回ってきます

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート/ パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:基本的に仕事になれるまでの研修期間は社員がついてくれる。また

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力がまず大きいと思います。次に、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修は最初の日に3時間ほどビデオを見る。これもいつもの給料が

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:リーダークルー手当やサブリーダー手当などがあるんでしょうか？

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:常連の方が多く、おしゃべりしたり商品の予約を受けたり、覚えてもらえたり

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:色々な人が来店するので接客の仕方を学びました。お年寄りを相手

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:とにかくいろんなお客様が来店されるため、対応力は必要だと思う

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:自分自身接客が好きなので、お客様に気持ちよくお買い物し

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:店頭販売のため、お客様とのレジでのやり取りなどお客様に

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:接客業なのでお客様とのコミュニケーションが働きがいです。「ありがとう」

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:サービス業のため、研修制度などは充実していたと思います。働き

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:他にも店舗が沢山あるので嫌なら他店舗にも行ける。老後も仕事が

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:研修などはあります。マニュアルと研修がしっかりしているので働

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:販売で、接客業のため、「ありがとう」というお言葉などが働きがいを感じる

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:自分からやろうとしないとレジ打ちのみで仕事が終わったりする。

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回答者：男性/ コンビニ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:接客業に強くなれるのとメンタル面も鍛えられる後1人で店こなす

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回答者：男性/ フランチャイズ店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:色々な資格があり、皆平等にチャンスがあります。働きがい:棚作

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回答者：女性/ コンビニスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:自分の働いた店舗ではファンタジスタやサブリーダー、リーダーク

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:接客のスキルやコミュニケーション能力が上がった。働きがい:お

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回答者：女性/ リーダークルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:独自の研修を受け試験に合格しても資格手当はいただけませんでし

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回答者：女性/ レジ品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:アルバイトなのでキャリアや成長は期待しておりませんでした。様

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