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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:良くあるパターンかと思いますが女性は地元採用、男性は転勤族

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:新卒至上主義で中途採用が無いなど、古臭い部分があります。優

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:部署やその部署の管理職によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:体育会系風土が残っている。意見を上げることはできるが、通る

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが部署によっては対人関係が得意でない人が多い場

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業事務

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、若くて活発な人が多い為、社員同士は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:中途を採らないため、部署に配属された1年目を大事に育てよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:組織官の交流はないが、基本の身が好きな人が多いので

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:業績が増えても賞与や福利厚生を減らす風潮があり、利益は堅実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:年配の方がの考

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。一般職の制服が無くなり、ある程度の禁止されて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:場所にも異な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:事務所にによると思うが、風通しは良い方だと思う。営業だけで

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが取れていないので該当部

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、コミニュケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよい。組織体制・コミュニケーション:若手は仲

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社風で、話しやすい方が多いです。困ったことがあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:中途採用しないため、古くからの社風を守っているように思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:社風は営業が強いため明るく積極的である。また、挑戦的な姿勢

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:毎年新入社員が多く入るので、若くてフレンドリーな雰囲気です

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:できる人にはどんどんやらせるイメージです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、営業部は若い人が多いので、雰囲気は良い。先

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:皆あけっぴろげで明るいです。私はおとなしいので少し馴染みに

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は比較的良好だったと思います。上司部

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:営業事務と営業とではっきりと仕事内容が分かれている訳ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：社内の制度も充実しており、勤務年数も長い社員が増えてき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：体育会的なのりの、どちらかといえば、明るい元気な社風だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】総合職は転勤があるため、転勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業は外出先で休めるかもしれないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の45分間だけ。営業は適宜外出の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:上司や支店長も気さくに話しかけてくれ、風通しは良かったと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリは強いと思います。当時は飲み会も頻繁にありま

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン他社へ転職して思ったが、主体性持って若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士がコミュニケーション取

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

組織体制・コミュニケーション:隣にいるのにパソコンを通して、コミュニケーションを

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会社名	ダイワボウ情報システム株式会社
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URL	http://www.pc-daiwabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１０Ｆ

従業員数	1596名
設立年	1974年
資本金	11813百万円
代表者	松本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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