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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:2年目(地方で早い人だと１年目の後半)から担当を持つように

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと感じる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:年配の社員も多く古い考えの社員が多い。年功序列である。若手

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりな

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:体育会系。昔ほどには体育会系列は薄れたと聞いている。組織体

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:全体的に古いと感じる。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:会社負担で慰労会を推奨するなど、社内交流については

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:どちらかといえば体育会系だと感じてます。社員同士の

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:会社全員で海外旅行へ行ったり、業績の良い部署には手渡しで謝

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが、昨今はやや薄れ気味。ただ全体を通して、

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:私の職場は上司先輩お話ししやすかったです。分からな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:若い人が多いです。営業職には年次が上の方も多いですが、一般

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 南東京営業部南東京第二支店

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:自分の所属チームの風通しは悪いです。特に自分の班のチームリ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:良くあるパターンかと思いますが女性は地元採用、男性は転勤族

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業事務

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、若くて活発な人が多い為、社員同士は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。一般職の制服が無くなり、ある程度の禁止されて

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:事務所にによると思うが、風通しは良い方だと思う。営業だけで

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが取れていないので該当部

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、コミニュケーショ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社風で、話しやすい方が多いです。困ったことがあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:中途採用しないため、古くからの社風を守っているように思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:社風は営業が強いため明るく積極的である。また、挑戦的な姿勢

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:毎年新入社員が多く入るので、若くてフレンドリーな雰囲気です

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、営業部は若い人が多いので、雰囲気は良い。先

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は比較的良好だったと思います。上司部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：体育会的なのりの、どちらかといえば、明るい元気な社風だ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

組織体制・コミュニケーション:隣にいるのにパソコンを通して、コミュニケーションを

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:実力主義。売上重視の気がします。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若くて活気のある雰囲気。飲み会も当時は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境だったと思います。派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他のオフィスはどうか分かりかねます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：働いていた当時の話なので現在はわかりませんが、比較的若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社もそうだと思いますが、営業担当によって仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当時は、特段改善していただきたい点は感

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